Qué hacemos
SÁNCHEZ URIEN, NEREA
Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas
Formación
Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto
- Enpresa Administrazio eta Zuzendaritza Gradua, Mondragon Unibertsitateas, 2015
Máster
- Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones, Universitat Oberta de Catalunya, 2016
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Grupo de investigación: Desarrollo de Negocio
Ponencias y congresos / conferencias
Becoming an agile learning organization The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March. Año: 2020 Autoría: N. Sánchez, M. Martínez, A. Canals |
Idiomas
- Inglés (C1)
FORMACIÓN
LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO
- , Mondragon Unibertsitateas , 2015
- Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones , Universitat Oberta de Catalunya , 2016
SITUACIÓN LABORAL
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento:
- Área de conocimiento:
- Modalidad de contrato:
- Categoría / Puesto:
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2019/2020 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO Curso: 2019/2020 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PLAN MARKETING Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
INTRODUCCIÓN AL MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS (ERKIDE) |
PLAN DE MARKETING Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO: Curso: 2017/2018 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2017/2018 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PLAN MARKETING Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESTRATEGIA Y PERSONAS Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2016/2017 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2016/2017 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos
PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN "PLAN JOVEN" Fecha de defensa: |
“ALUMNI” PROIEKTUAREN KO-DISEINUA Fecha de defensa: |
PLAN DE NEGOCIO, MARKETING Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE LA ACADEMIA EÑE, SLOVAKIA. Fecha de defensa: |
PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y DE TRÁFICO DE TRANSPORTES ORTAGUI S.A. Fecha de defensa: |
MEMORIA SOBRE PRÁCTICAS REALIZADAS EN SASMAK SL Fecha de defensa: |
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN LA EMPRESA EURO24 EXPRESS SPAIN Y FORMULACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN DE RRHH. Fecha de defensa: 05/07/2017 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
Becoming an agile learning organization COMUNICACION_CONGRESO | The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March. Año: 2020 | ISBN/ISSN: 2340-1079 Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA CANALS, A MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA |
riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol LIBRO | Año: 2019 Autoría: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA RIOL, MARÍA VICTORIA GONZÁLEZ EGUIA, NEREA SÁNCHEZ URIEN, NEREA AIZMENDI, OIHANA |
riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol LIBRO | Año: 2019 Autoría: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA GONZÁLEZ EGUIA, NEREA RIOL, MARÍA VICTORIA AIZMENDI, OIHANA SÁNCHEZ URIEN, NEREA |
El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio COMPETITIVO Fecha Inicio: 16-11-2020 | Fecha Fin: 30-11-2021 Financiación: DFG Participación: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier Autoría: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST) GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
Diseñar e implementar el modelo Learning LK incidiendo en el cambio de cultura hacia un modelo de autoresponsabilidad a partir del cambio del rol de Gestión Social en el aprendizaje CONTRATO Fecha Inicio: 01-11-2018 | Fecha Fin: 30-04-2020 Financiación: Participación: Autoría: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) |
Los departamentos de personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0. COMPETITIVO Fecha Inicio: 01-09-2018 | Fecha Fin: 31-07-2019 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
Ecosistemas de aprendizaje SENER CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2018 | Fecha Fin: 30-07-2021 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2017 | Fecha Fin: 30-09-2018 Financiación: Participación: Autoría: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) Morales López, Nekane (INVEST) |
Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2016 | Fecha Fin: 30-07-2017 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
OARSOALDEA GARATU, KIBS CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2016 | Fecha Fin: 30-07-2017 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
Innovación abierta y emprendimiento en Mondragon Health. CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2016 | Fecha Fin: 30-07-2017 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
Public and private partnerhip for suistainable mobility, COMPETITIVO Fecha Inicio: 01-09-2015 | Fecha Fin: 30-07-2017 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
Emponderando a las personas en la estrategia empresarial. CONTRATO Fecha Inicio: 01-09-2015 | Fecha Fin: 30-07-2016 Financiación: Participación: Autoría: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
La Misión de MIK S. Coop. es ser referente en el ámbito de la investigación en gestión empresarial, a través del desarrollo de investigación y transferencia colaborativa con empresas y organizaciones de nuestro entorno (Corporación Mondragon, País Vasco, etc.)
Los objetivos de la organización se encuadran en tres grandes bloques:
- Excelencia Científico investigadora
- Especialización con cliente
- Transferencia al mercado
La capacidad de producción científica de excelencia se ha afianzado en los últimos años con la publicación de artículos indexados y defensa de tesis doctorales. Otro pilar importante es la transferencia al mercado mediante la vinculación y capacidad de aportar valor a las empresas. Todo ello como consecuencia de una focalización en la investigación más industrial y experimental que crea conocimiento que las empresas pueden aplicar de una forma natural e inmediata en sus procesos.
MIK ha ido consolidando su proyecto de especialización con cliente lo que le ha permitido concretar y enfocarse en determinadas áreas de conocimiento que serán claves en el desarrollo estratégico de nuestra organización en los próximos años.
Proyectos de investigación
Investigar:
- Desarrollando conocimiento experto.
- Aplicándolo en la acción a la empresa.
- Generando resultados científicos (tesis, publicaciones científicas).
Transferencia
Transferir:
- Innovando en management en/con la empresa.
- Generando resultados para mejorar la competitividad de los negocios empresariales.
Formación in company
In Company:
- Desarrollando perfiles, conocimiento a profesionales de empresas.