What we do

ECHABURU MULET, BEGOÑA

Belongs to the group: Strategic Persons management  

Nombre y apellidos: BEGOÑA ECHABURU MULET
Nacionalidad: España
Tlf. de contacto: 943718009
Contactar



Formación

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Magisteri Educación Infantil, Universitat de Barcelona, 1995
  • Psychopedagogy, Universitat de Barcelona, 2001

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría/Puesto: Lecturer/Researcher
  • Grupo de investigación: Strategic Persons management

FORMACIÓN

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Psicopedagogía , Universitat de Barcelona , 2001
  • Magisteri Educación Infantil , Universitat de Barcelona , 1995

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría / Puesto: Profesora/Investigadora

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2015/2016 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos

LA EXPERIENCIA DE LAS PERSONAS CANDIDATAS EN FORUM SPORT

Fecha de defensa: 15/02/2019

DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN BELLOTA

Fecha de defensa: 15/02/2019

PERFILES PROFESIONALES MÍNIMOS DEL GRUPO ULMA PARA LA GESTIÓN DE LA EMPLEABILIDAD

Fecha de defensa: 15/02/2018

ANÁLISIS DE POSICIONAMIENTO DE REDES SOCIALES DE MONDRAGON ASSEMBLY S- COOP. PARA FORTALECER SU MARCA TALENTO DIGITAL

Fecha de defensa: 15/02/2018

DESARROLLO DE EXPERIMENTACIÓN CANAL MONDRAGON PEOPLE COMO ESTRATEGIA DE ATRACCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTO

Fecha de defensa: 15/02/2018

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

LKS S. COOP.

Fecha inicio: 01/07/2012 | Fecha fin: 31/12/2014

LKS S. COOP.

Fecha inicio: 14/02/2005 | Fecha fin: 30/08/2015

MU-HUHEZI

Fecha inicio: 01/09/2001 | Fecha fin: 30/07/2004

ALECOP S. COOP.

Fecha inicio: 01/09/2001 | Fecha fin: 13/02/2005

UNIVERSIDAD DE BARCELONA FUNDACIÓ BOSCH I GIMPERA

Fecha inicio: 01/09/1999 | Fecha fin: 30/08/2001

Employer branding jako potrzeba strategicznego zarzadzania wartoscia i wizerunkiem przedsiebiorstwa w sektorze ekonomii spolecznej

LIBRO_CAPITULO  |  Adamus-Matuszynska, A. (Coord.): Public relations w przestrzeni publicznej. Katowice: Ksiergania Internetowa PWN. Pp. 63-75

Year: 2018  |  ISBN/ISSN: 978-83-7875-466-4

Author: TKACZ ., MONIKA SARA   ECHABURU MULET, BEGOÑA  

ALECOOP S. Coop

COMUNICACION_CONGRESO  |  Martínez Rueda, N. (Coord.). (2005). Tejiendo redes desde la psicopedagogía. Actas de las II Jornadas de Psicopedagogía de la Universidad de Deusto. Bilbao, 27 y 28 de abril de 2004. Bilbao: Universidad de Deusto. Pp. 43-55

Year: 2005  |  ISBN/ISSN: 8474859859

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA  

Programa para facilitadores en gestión avanzada para la industria 4.0

CONTRATO

Start Date:  2020-12-01  |  End Date:  2021-12-10

Financing: 

Participation: 

Author: MOLINERO MANTECON, JUAN RAMON (INVEST)   Castaño Benito, Uxue (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   CASTELLANO FERNÁNDEZ, EDUARDO (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   BERASATEGI RETEGI, LUIS (INVEST)   PRIETO ALONSO, JOSUNE (INVEST)   ALDAZABAL BASAURI, JON (INVEST)   MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA (INVEST)  

Análisis de necesidades y estrategias de gestión del talento para apalancar la transformación del negocio en Rail Line

CONTRATO

Start Date:  2020-11-01  |  End Date:  2021-10-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Nuevas formas de trabajo: perspectivas, prácticas e implantación del teletrabajo en el sector de la alimentación de Gipuzkoa

CONTRATO

Start Date:  2020-11-01  |  End Date:  2021-10-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST_PRINCIPAL)  

Balore eta konportamendu kooperatibo - konstruktiboen sustapena antolakuntzen emaitzak hobetzeko

COMPETITIVO

Start Date:  2019-09-02  |  End Date:  2020-05-13

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: Mondragon Goi Eskola Politeknikoa S.Coop., UPV-EHU, HUHEZI, ORKESTRA, MIK

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Marca Talento Forum Sport

CONTRATO

Start Date:  2019-01-01  |  End Date:  2019-05-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Balore eta konportamendu kooperatibo - konstruktiboen sustapena antolakuntzen emaitzak hobetzeko

COMPETITIVO

Start Date:  2018-09-03  |  End Date:  2019-06-28

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: Mondragon Goi Eskola Politeknikoa, S.Coop., Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco, Universidad de Deusto, Tecnun – Universidad de Navarra, HUHEZI (Lanki), MIK

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Planificación de empleo y empleabilidad en Mondragon. observatorio sectorial de automoción. Experimentación en ECENARRO.

CONTRATO

Start Date:  2018-09-01  |  End Date:  2019-09-01

Financing: 

Participation: 

Author: TKACZ ., MONIKA SARA ()   ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Planificación de empleo y empleabilidad en Mondragon. Observatorio general de industria

CONTRATO

Start Date:  2018-09-01  |  End Date:  2019-09-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

“Balore eta konportamendu kooperatibo - konstruktiboen sustapena antolakuntzen emaitzak hobetzeko”

COMPETITIVO

Start Date:  2017-09-01  |  End Date:  2018-06-30

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: Mondragon Goi Eskola Politeknikoa, S.Coop., Universidad del País Vasco, Universidad de Deusto, Tecnun – Universidad de Navarra, MIK

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Seminarios enfocados Mondragon-Marca Talento. 1ª Edición.

CONTRATO

Start Date:  2017-01-01  |  End Date:  2017-12-31

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

El modelo de organización basada en personas en el entorno 4.0

COMPETITIVO

Start Date:  2016-11-15  |  End Date:  2017-10-30

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: MIK & MGEP (externo)

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   BENGOA URRETA, AGURTZANE (INVEST)   LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST)   FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Potenciando la participación de las personas trabajadoras en GSR, S. COOP

CONTRATO

Start Date:  2016-10-30  |  End Date:  2017-10-30

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Proyecto experimental para la aplicación del método de atracción y captación de talento técnico NERECOOP 2020 en Fagor Electrónica, S. COOP.

CONTRATO

Start Date:  2016-10-15  |  End Date:  2017-07-20

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Gestión ECO 2016 GORABIDE

CONTRATO

Start Date:  2016-10-01  |  End Date:  2017-02-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Balore eta konportamendu kooperatibo - konstruktiboen sustapena antolakuntzen emaitzak hobetzeko

COMPETITIVO

Start Date:  2016-09-01  |  End Date:  2019-08-31

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: Mondragon Goi Eskola Politeknikoa, S.Coop., Universidad del País Vasco, Universidad de Deusto, Tecnun – Universidad de Navarra, HUHEZI (Lanki), MIK, AFM

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Cualitativo Cultura

CONTRATO

Start Date:  2016-09-01  |  End Date:  2019-07-31

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

Modelo PLP: Compartiendo un proyecto organizacional desde el liderazgo transformacional y la participación de las personas trabajadoras

COMPETITIVO

Start Date:  2015-12-15  |  End Date:  2016-10-15

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

GORABIDE. de la estrategia a las personas: análisis cualitativo del impacto de las políticas de personas

CONTRATO

Start Date:  2015-11-01  |  End Date:  2016-04-01

Financing: 

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

De la estrategia a las personas: análisis cualitativo del impacto de las políticas de personas

CONTRATO

Start Date:  2015-11-01  |  End Date:  2016-01-31

Financing: Gorabide

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)  

MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)

The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:

  1. Scientific Research Excellence
  2. Customer specialization
  3. Transfer to the market

The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately. 

MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.

Research projects


Investigation:

  •  Developing expert knowledge.
  •  Applying it in action to the company.
  •  Generating scientific output (thesis, scientific publications).

 

Transfer


Transferring:

  •  Innovating in management in / with the company.
  •  Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.

 

In-company training


In Company:

  •  Developing profiles, knowledge of business professionals.