What we do

GRELLIER BIDALUN, HERVÉ

Belongs to the group: Strategic Persons management  

Nombre y apellidos: HERVÉ GRELLIER BIDALUN
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943718009
Contactar



Formación

Doctorado

  • Management, The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case., Paris-Dauphine PSL Research University, 2017

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Ekonomia Zientzietako Gradua, Enpresa Ekonomiaren alorrekoa., Université Pierre-Mendés France - Sciences Sociales et Humaines - Grenoble II, 1993

Máster

  • Management arloko ikerkuntza masterra. Management Zientzietako Masterra (D.E.A.), Université des Sciences de Gestion Montesquieu Bordeaux IX - I.A.E. Institut d'Administration des Entreprises, 1998

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Departamento: Coaching y Liderazgo
  • Área de conocimiento: Organización de empresas
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Grupo de investigación: Strategic Persons management

Ponencias y congresos / conferencias

L'identité coopérative comme résilience organisationnelle dans un contexto socio-économique difficile: le cas du Groupe Mondragon

12ème Conférence annuelle d’Atlas AFMI. "Résilience et management international". IAE/GRM, Edhec, Nice, France. 2 au 4 Mai 2022

Año: 2022

Autoría: Hervé Grellier, Jean-François Chanlat

The Mondragon Group

4th Dauphine Phenomenology Workshop (DPW). Experiencing Commons and Communalisation. Paris. Dauphine Université. 2020. September 25th.

Año: 2020

Autoría: Hervé Grellier Bidalun

Idiomas

  • French (C2)
  • English (B1)

FORMACIÓN

DOCTORADO

  • Management , The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case. , Paris-Dauphine PSL Research University , 2017

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Management arloko ikerkuntza masterra. Management Zientzietako Masterra (D.E.A.) , Université des Sciences de Gestion Montesquieu Bordeaux IX - I.A.E. Institut d'Administration des Entreprises , 1998
  • Ekonomia Zientzietako Gradua, Enpresa Ekonomiaren alorrekoa. , Université Pierre-Mendés France - Sciences Sociales et Humaines - Grenoble II , 1993

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Coaching y Liderazgo
  • Área de conocimiento: Organización de empresas
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría / Puesto:

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2016/2017 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

PERSONAS EN EQUIPO

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS

Curso: 2016/2017 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS

Curso: 2015/2016 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2015/2016 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN EQUIPO

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS

Curso: 2014/2015 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN EQUIPO

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2013/2014 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS

Curso: 2013/2014 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2012/2013 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN EQUIPO

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN EQUIPO

Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2011/2012 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS

Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RELACIONES INTERPERSONALES

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN PSICOPEDAGOGÍA

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS III

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2007/2008 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2006/2007 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2005/2006 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2004/2005 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON

ECONOMIA DE LA EMPRESA II

Curso: 2004/2005 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2003/2004 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA

Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON

ECONOMIA DE LA EMPRESA II

Curso: 2003/2004 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA

Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON

ECONOMIA DE LA EMPRESA II

Curso: 2002/2003 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2002/2003 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA EMPRESARIAL II

Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2001/2002 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCION ESTRATEGICA Y POLITICA EMPRESARIAL I

Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA

Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

PROYECTO APLICACIÓN

Curso: 2000/2001 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCION ESTRATEGICA Y POLITICA EMPRESARIAL I

Curso: 2000/2001 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA EMPRESARIAL II

Curso: 2000/2001 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ECONOMIA EMPRESA II

Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA

Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON

ECONOMIA DE LA EMPRESA I

Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

Docencia en títulos propios y formación permanente

GESTIÓN DE PROYECTOS - FAGOR ELECTRODOMÉSTICOS

Periodo: 05/06/2006 - 16/06/2006 | Cred.: 24.0

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

La economía social en la actualidad: contribuciones desde el País Vasco

LIBRO  | 

Year: 2013  |  ISBN/ISSN: 978-94-616-5471-0

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   GAGO GARCÍA, MÓNICA   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA  

La economía social y solidaria: ¿Un paradigma más actual que nunca?

LIBRO  | 

Year: 2012  |  ISBN/ISSN: 978-84-616-2339-6

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   GAGO GARCÍA, MÓNICA   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA  

Cuestiones prácticas en la economía social globalizada

LIBRO  | 

Year: 2010  |  ISBN/ISSN: 84-608-1065-8

Author: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

Building up an innovation region through cooperative experiences

ARTICULO  |  Pôle Sud 2/2009 (n° 31) , p. 71-86

Year: 2009  |  ISBN/ISSN: 9782918036098

Author: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Mondragon: notes on history, scope and structure

ARTICULO  |  International Journal of Technology Management and Sustainable Development. 2009. vol. 8, issue 1. Pp. 3-12

Year: 2009  |  ISBN/ISSN: 1474-2748

Author: FREUNDLICH ., FREDERICK   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Consultance, recherche et responsabilité sociale. Quelques réflexions éthiques, épistémologiques et méthodologiques

ARTICULO  |  Projectics / Proyéctica / Projectique. 2008. vol.1. nº0. pp. 27-39

Year: 2008  |  ISBN/ISSN: 9782804101374

Author: LARRASQUET, JEAN-MICHEL   CLAVERANNE, JEAN-PIERRE   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   UGARTE ELORTZA, LUXIO  

El fenómeno cooperativo en el mundo

LIBRO  | 

Year: 2008  |  ISBN/ISSN: 978-84-608-0814-S

Author: URTEAGA OLANO, EGUZKI   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Culture et gestion au Pays Basque: travailler pur sa communauté a-t-il encore un sens?

LIBRO_CAPITULO  |  Eduardo Davel, Jean-Pierre Dupuis et Jean-François Chanlat (Dir.): Gestion en contexte interculturel: approches, problématiques, paratiques et plongées. Québec: Presse de l'Université Laval, 2008

Year: 2008  |  ISBN/ISSN: 978-2-7637-8504-2

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

Thinking about transfer from the Mondragon experience

LIBRO_CAPITULO  |  Paul Drewe, Juan-Luis Klein and Edward Hulsbergen, (Eds.): The challenge of social innovagtion in urban revitalization. Amsterdam: Techne Press, 2007. Pp. 235-250

Year: 2007  |  ISBN/ISSN: 978-90-8594-018-0

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   LARRASQUET, JEAN-MICHEL   LÓPEZ PÉREZ, SAIN MILENA   UGARTE ELORTZA, LUXIO  

L'urgence en entreprise, l'intéret d'une approche qulitative constructiviste

ARTICULO  |  Management et cognitions, 2002, nº5, julliet, Pp. 159-177

Year: 2002

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

LA TRASNFORMACIÓN DE LOS ENTORNOS DE TRABAJO PARA EL EMPLEO DE CALIDAD

COMPETITIVO

Start Date:  2021-11-15  |  End Date:  2022-11-30

Financing: Gipuzkoako Foru Aldundia

Participation: 

Author: ARCE URTIAGA, ELENA AMAIA (INVEST)   Castaño Benito, Uxue (INVEST)   ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   SOLABARRIETA DEL VALLE, IRAITZ (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio

COMPETITIVO

Start Date:  2020-11-16  |  End Date:  2021-11-30

Financing: DFG

Participation: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier

Author: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Gestión de Personas digital

COMPETITIVO

Start Date:  2019-11-04  |  End Date:  2020-10-31

Financing: DFG

Participation: MIK, S.COOP.

Author: ELGARRESTA UGARTEMENDIA, LEIRE (INVEST)   SOLABARRIETA DEL VALLE, IRAITZ (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   BEDIAGA ESCUDERO, AITOR (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Los Departamentos de Personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0

COMPETITIVO

Start Date:  2018-10-01  |  End Date:  2019-03-04

Financing: Diputación Foral Gipuzkoa

Participation: MIK

Author: TKACZ ., MONIKA SARA (INVEST)   ULLIBARRIARANA GARATE, AINHOA (INVEST)   LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Modelo PLP: Compartiendo un proyecto organizacional desde el liderazgo transformacional y la participación de las personas trabajadoras

COMPETITIVO

Start Date:  2015-12-15  |  End Date:  2016-10-15

Financing: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participation: 

Author: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Transformación de Sociedades Mercantiles en Cooperativas: Análisis de las experiencias en Euskadi

COMPETITIVO

Start Date:  2010-04-01  |  End Date:  2011-03-31

Financing: CSCE

Participation: Mondragon Unibertsitatea - Facultad de Ciencias Empresariales

Author: FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST_PRINCIPAL)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ALZOLA BERRIOZABALGOITIA, MIREN IZASKUN (INVEST)  

TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES EN COOPERATIVAS: ANÁLISIS DE LAS EXPERIENCIAS EN EUSKADI

CONTRATO

Start Date:  2010-04-01  |  End Date:  2011-03-31

Financing: CSCE

Participation: MONDRAGON UNIBERTSITATEA - FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)  

Thesis made

The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case.

Reading date:  2017-10-24

Director: Jean-François CHANLAT

Author: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)

The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:

  1. Scientific Research Excellence
  2. Customer specialization
  3. Transfer to the market

The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately. 

MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.

Research projects


Investigation:

  •  Developing expert knowledge.
  •  Applying it in action to the company.
  •  Generating scientific output (thesis, scientific publications).

 

Transfer


Transferring:

  •  Innovating in management in / with the company.
  •  Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.

 

In-company training


In Company:

  •  Developing profiles, knowledge of business professionals.

 

 

BROWSE PROJECTS