What we do

GIL GIMENEZ, IDOIA

Belongs to the group: Strategic Persons management  

Nombre y apellidos: IDOIA GIL GIMENEZ
Nacionalidad: España
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Licenciada en Psicología, UPV/EHU, 2004

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría/Puesto: Docente e Investigadora

Actividad profesional anterior

Orona, S. Coop.

Fecha inicio: 06/15/2017 | Fecha fin: 02/15/2019

Idiomas

  • English (B2)

FORMACIÓN

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Licenciada en Psicología , UPV/EHU , 2004

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento:
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría / Puesto: Docente e Investigadora

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2020/2021 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN DE PERSONAS

Curso: 2020/2021 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2020/2021 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

OWNERSHIP ENTERPRISE

Curso: 2020/2021 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

HABILIDADES PERSONALES II

Curso: 2020/2021 | Cred.: 3.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS

GESTIÓN DE PERSONAS

Curso: 2020/2021 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

HABILIDADES PERSONALES I

Curso: 2020/2021 | Cred.: 3.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS

HABILIDADES PERSONALES I

Curso: 2019/2020 | Cred.: 3.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2019/2020 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

HABILIDADES DIRECTIVAS

Curso: 2019/2020 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GESTIÒN DE PERSONAS

Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GESTIÒN DE PERSONAS

Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ÉTICA EMPRESARIAL

Curso: 2019/2020 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN

OWNERSHIP ENTERPRISE

Curso: 2019/2020 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Formación universitaria impartida en otra Universidad

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Universidad: FACULTAD DE PSICOLOGÍA (UPV/EHU) | Titulación: MÁSTER PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL | Cred.: 5.0

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

ORONA, S. COOP.

Fecha inicio: 15/06/2017 | Fecha fin: 15/02/2019

LKS, S.COOP.

Fecha inicio: 24/06/2003 | Fecha fin: 14/06/2017

Programa para facilitadores en gestión avanzada para la industria 4.0

CONTRATO

Start Date:  2020-12-01  |  End Date:  2021-12-10

Financing: 

Participation: 

Author: MOLINERO MANTECON, JUAN RAMON (INVEST)   Castaño Benito, Uxue (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   CASTELLANO FERNÁNDEZ, EDUARDO (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST)   BERASATEGI RETEGI, LUIS (INVEST)   PRIETO ALONSO, JOSUNE (INVEST)   ALDAZABAL BASAURI, JON (INVEST)  

El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio

COMPETITIVO

Start Date:  2020-11-16  |  End Date:  2021-11-30

Financing: DFG

Participation: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier

Author: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)

The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:

  1. Scientific Research Excellence
  2. Customer specialization
  3. Transfer to the market

The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately. 

MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.

Research projects


Investigation:

  •  Developing expert knowledge.
  •  Applying it in action to the company.
  •  Generating scientific output (thesis, scientific publications).

 

Transfer


Transferring:

  •  Innovating in management in / with the company.
  •  Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.

 

In-company training


In Company:

  •  Developing profiles, knowledge of business professionals.

 

 

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