What we do

Alonso Andreano, José Luis

Belongs to the group: Strategic Persons management  

Nombre y apellidos: José Luis Andreano Andreano
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Licenciatura en Ciencias Empresariales. Especialidad en Gestión de proyectos empresariales, Mondragon Unibertsitatea, 2012
  • Diplomatura en Ciencias Empresariales. Especialidad Comercio Exterior, Mondragon Unibertsitatea, 2010

Máster

  • Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones, Universitat Oberta de Catalunya, 2019

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Departamento: Estratégia y modelos de gestión
  • Modalidad de contrato: Contratado
  • Categoría/Puesto: Lecturer and Researcher
  • Grupo de investigación: Transformation of Business Models

Idiomas

  • French (C1)
  • English (B1)

FORMACIÓN

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Diplomatura en Ciencias Empresariales. Especialidad Comercio Exterior , Mondragon Unibertsitatea , 2010
  • Licenciatura en Ciencias Empresariales. Especialidad en Gestión de proyectos empresariales , Mondragon Unibertsitatea , 2012
  • Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones , Universitat Oberta de Catalunya , 2019

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Estratégia y modelos de gestión
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato: Contratado
  • Categoría / Puesto: Docente e Investigador

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Docencia de nivel no universitario

ORGANIZACION DE EQUIPOS DE VENTAS

Curso: 2016/2017 | Titulación: C.F.G.S. GESTION DE VENTAS

ORGANIZACION DE EQUIPOS DE VENTAS

Curso: 2015/2016 | Titulación: C.F.G.S. GESTION DE VENTAS

POLITICAS DE MARKETING

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. GESTION DE VENTAS

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

IMGOCAIR S.L.

Fecha inicio: 20/01/1997 | Fecha fin: 31/08/2007

Desarrollo de ecosistemas de aprendizaje organizacional como respuesta a las nececisades estratégicas de la empresa

LIBRO_CAPITULO  |  Gairín Sallán, J; Suárez, C.I.; Díaz-Vicario, A. (Coords.). (2020). La nueva gestión del conocimiento. Valencia: Wolters Kluwer. Pp. 632-640 (En la versión electrónica)

Year: 2020  |  ISBN/ISSN: 978-84-122616-1-5 (e-book)

Author: ALONSO ANDREANO, JOSÉ LUIS  

Modelos cooperativos y su contribución a los procesos de intercooperación en contextos capitalistas: Cooperativas Francesas de Actividades y Empleo (CAE) y microempresas

COMUNICACION_CONGRESO  |  XV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España

Year: 2014

Author: ELIO CEMBORAIN, EUNATE   ALONSO ANDREANO, JOSÉ LUIS   MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA  

El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio

COMPETITIVO

Start Date:  2020-11-16  |  End Date:  2021-11-30

Financing: DFG

Participation: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier

Author: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Realización del análisis PESTEL de los sectores de e-mobility, transporte y logística avanzada y retail 4.0 y los servicios para el diseño del observatorio PESTEL de dichos sectores para la agencia de desarrollo del BIDASOA S.A.

CONTRATO

Start Date:  2020-07-15  |  End Date:  2020-12-15

Financing: 

Participation: 

Author: CASTELLANO FERNÁNDEZ, EDUARDO (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)  

SUMMA: Diploma de Especialización-Dirección y gestión de procesos de transformación en empresas de distribución.

CONTRATO

Start Date:  2019-09-01  |  End Date:  2020-06-30

Financing: 

Participation: 

Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST)   IÑURRITEGI BIAIN, LORE (INVEST)   Morales López, Nekane (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   Legarra Eizagirre, Maite (INVEST)  

Diseñar e implementar el modelo Learning LK incidiendo en el cambio de cultura hacia un modelo de autoresponsabilidad a partir del cambio del rol de Gestión Social en el aprendizaje

CONTRATO

Start Date:  2018-11-01  |  End Date:  2020-04-30

Financing: 

Participation: 

Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)  

Los Departamentos de Personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0

COMPETITIVO

Start Date:  2018-10-01  |  End Date:  2019-03-04

Financing: Diputación Foral Gipuzkoa

Participation: MIK

Author: TKACZ ., MONIKA SARA (INVEST)   ULLIBARRIARANA GARATE, AINHOA (INVEST)   LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Desarrollo estratégico de clientes en el punto de venta

CONTRATO

Start Date:  2017-12-31  |  End Date:  2018-09-30

Financing: 

Participation: 

Author: BERMEOSOLO SALTERAIN, SIV (INVEST)   Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)  

Participación Ciudadana en la Definición del Plan Productivo Comunal para el Municipio de Salamanca, IV Región, Chile

COMPETITIVO

Start Date:  2012-06-01  |  End Date:  2012-12-31

Financing: Fundación Minera Los Pelambres

Participation: Ilustrísima Municipalidad de Salamanca MIK S. Coop.

Author: Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   LÓPEZ ODRIOZOLA, URKO (INVEST)  

Proyecto asociativo para las microempresas del Bidasoa

CONTRATO

Start Date:  2012-02-01  |  End Date:  2013-07-30

Financing: Agencia de Desarrollo Bidasoa Activa

Participation: MIK S. Coop, Agencia de Desarrollo Bidasoa Activa, Empresas del sector de las Artes Gráficas del Bidasoa

Author: Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)  

Promoviendo un Territorio Transfronterizo Socialmente Responsable _Bajo Bidasoa – SudPaysBasque

COMPETITIVO

Start Date:  2012-01-01  |  End Date:  2014-12-31

Financing: Comisión Europea. POCTEFA 2007/2013

Participation: MIK, ESTIA, Ayuntamiento de Hondarribi, Ayuntamiento de Irún, Bidasoa Activa, MU Enpresagintza S. Coop.

Author: PRIETO ALONSO, JOSUNE (INVEST)   ARNAEZ ORTEGA, NAIARA (INVEST)   ALDAZABAL BASAURI, JON (INVEST_PRINCIPAL)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   BEDIAGA ESCUDERO, AITOR (INVEST)   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)  

MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)

The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:

  1. Scientific Research Excellence
  2. Customer specialization
  3. Transfer to the market

The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately. 

MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.

Research projects


Investigation:

  •  Developing expert knowledge.
  •  Applying it in action to the company.
  •  Generating scientific output (thesis, scientific publications).

 

Transfer


Transferring:

  •  Innovating in management in / with the company.
  •  Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.

 

In-company training


In Company:

  •  Developing profiles, knowledge of business professionals.

 

 

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