What we do

SÁNCHEZ URIEN, NEREA

Belongs to the group: Strategic Persons management  

Nombre y apellidos: NEREA SÁNCHEZ URIEN
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943718009
Contactar



Formación

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Enpresa Administrazio eta Zuzendaritza Gradua, Mondragon Unibertsitateas, 2015

Máster

  • Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones, Universitat Oberta de Catalunya, 2016

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Grupo de investigación: Business Development

Ponencias y congresos / conferencias

Becoming an agile learning organization

The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March.

Año: 2020

Autoría: N. Sánchez, M. Martínez, A. Canals

Idiomas

  • English (C1)

FORMACIÓN

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • , Mondragon Unibertsitateas , 2015
  • Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones , Universitat Oberta de Catalunya , 2016

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento:
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato:
  • Categoría / Puesto:

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Curso: 2019/2020 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO

Curso: 2019/2020 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING

PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO

Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL

PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO

Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PLAN MARKETING

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO

Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING

PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL

INTRODUCCIÓN AL MANAGEMENT ESTRATÉGICO

Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS (ERKIDE)

PLAN DE MARKETING

Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO:

Curso: 2017/2018 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING

MANAGEMENT ESTRATÉGICO

Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Curso: 2017/2018 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PLAN MARKETING

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ESTRATEGIA Y PERSONAS

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

MANAGEMENT ESTRATÉGICO

Curso: 2016/2017 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT

Curso: 2016/2017 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos

PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN "PLAN JOVEN"

Fecha de defensa:

“ALUMNI” PROIEKTUAREN KO-DISEINUA

Fecha de defensa:

PLAN DE NEGOCIO, MARKETING Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE LA ACADEMIA EÑE, SLOVAKIA.

Fecha de defensa:

PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y DE TRÁFICO DE TRANSPORTES ORTAGUI S.A.

Fecha de defensa:

MEMORIA SOBRE PRÁCTICAS REALIZADAS EN SASMAK SL

Fecha de defensa:

PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN LA EMPRESA EURO24 EXPRESS SPAIN Y FORMULACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN DE RRHH.

Fecha de defensa: 05/07/2017

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

Becoming an agile learning organization

COMUNICACION_CONGRESO  |  The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March.

Year: 2020  |  ISBN/ISSN: 2340-1079

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA   CANALS, A   MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA  

riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol

LIBRO  | 

Year: 2019

Author: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA   RIOL, MARÍA VICTORIA   GONZÁLEZ EGUIA, NEREA       SÁNCHEZ URIEN, NEREA   AIZMENDI, OIHANA  

riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol

LIBRO  | 

Year: 2019

Author: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA   GONZÁLEZ EGUIA, NEREA       RIOL, MARÍA VICTORIA   AIZMENDI, OIHANA   SÁNCHEZ URIEN, NEREA  

El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio

COMPETITIVO

Start Date:  2020-11-16  |  End Date:  2021-11-30

Financing: DFG

Participation: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier

Author: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Diseñar e implementar el modelo Learning LK incidiendo en el cambio de cultura hacia un modelo de autoresponsabilidad a partir del cambio del rol de Gestión Social en el aprendizaje

CONTRATO

Start Date:  2018-11-01  |  End Date:  2020-04-30

Financing: 

Participation: 

Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)  

Los departamentos de personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0.

COMPETITIVO

Start Date:  2018-09-01  |  End Date:  2019-07-31

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

Ecosistemas de aprendizaje SENER

CONTRATO

Start Date:  2018-09-01  |  End Date:  2021-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao

CONTRATO

Start Date:  2017-09-01  |  End Date:  2018-09-30

Financing: 

Participation: 

Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   Morales López, Nekane (INVEST)  

Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao

CONTRATO

Start Date:  2016-09-01  |  End Date:  2017-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

OARSOALDEA GARATU, KIBS

CONTRATO

Start Date:  2016-09-01  |  End Date:  2017-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

Innovación abierta y emprendimiento en Mondragon Health.

CONTRATO

Start Date:  2016-09-01  |  End Date:  2017-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

Public and private partnerhip for suistainable mobility,

COMPETITIVO

Start Date:  2015-09-01  |  End Date:  2017-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

Emponderando a las personas en la estrategia empresarial.

CONTRATO

Start Date:  2015-09-01  |  End Date:  2016-07-30

Financing: 

Participation: 

Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)  

MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)

The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:

  1. Scientific Research Excellence
  2. Customer specialization
  3. Transfer to the market

The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately. 

MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.

Research projects


Investigation:

  •  Developing expert knowledge.
  •  Applying it in action to the company.
  •  Generating scientific output (thesis, scientific publications).

 

Transfer


Transferring:

  •  Innovating in management in / with the company.
  •  Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.

 

In-company training


In Company:

  •  Developing profiles, knowledge of business professionals.