What we do
SÁNCHEZ URIEN, NEREA
Belongs to the group: Strategic Persons management
Formación
Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto
- Enpresa Administrazio eta Zuzendaritza Gradua, Mondragon Unibertsitateas, 2015
Máster
- Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones, Universitat Oberta de Catalunya, 2016
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Faculty of Business Studies
- Grupo de investigación: Business Development
Ponencias y congresos / conferencias
Becoming an agile learning organization The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March. Año: 2020 Autoría: N. Sánchez, M. Martínez, A. Canals |
Idiomas
- English (C1)
FORMACIÓN
LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO
- , Mondragon Unibertsitateas , 2015
- Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones , Universitat Oberta de Catalunya , 2016
SITUACIÓN LABORAL
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento:
- Área de conocimiento:
- Modalidad de contrato:
- Categoría / Puesto:
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2019/2020 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO Curso: 2019/2020 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO Curso: 2019/2020 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PROYECTO ESTRATRATEGICO COOPERATIVO Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PLAN MARKETING Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
INTRODUCCIÓN AL MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS (ERKIDE) |
PLAN DE MARKETING Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CÓMO ABORDAR LA PRÁCTICA EN EL EXTRANJERO: Curso: 2017/2018 | Cred.: 0.0 | Título: GLOBAL TRAINING |
MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2017/2018 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PLAN MARKETING Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESTRATEGIA Y PERSONAS Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MANAGEMENT ESTRATÉGICO Curso: 2016/2017 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT Curso: 2016/2017 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos
PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN "PLAN JOVEN" Fecha de defensa: |
“ALUMNI” PROIEKTUAREN KO-DISEINUA Fecha de defensa: |
PLAN DE NEGOCIO, MARKETING Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE LA ACADEMIA EÑE, SLOVAKIA. Fecha de defensa: |
PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y DE TRÁFICO DE TRANSPORTES ORTAGUI S.A. Fecha de defensa: |
MEMORIA SOBRE PRÁCTICAS REALIZADAS EN SASMAK SL Fecha de defensa: |
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN LA EMPRESA EURO24 EXPRESS SPAIN Y FORMULACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN DE RRHH. Fecha de defensa: 05/07/2017 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
| Becoming an agile learning organization COMUNICACION_CONGRESO | The 14th International Technology, Education and Development Conference. 2020. Valencia, Spain. 2-4 March. Year: 2020 | ISBN/ISSN: 2340-1079 Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA CANALS, A MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA |
| riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol LIBRO | Year: 2019 Author: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA RIOL, MARÍA VICTORIA GONZÁLEZ EGUIA, NEREA SÁNCHEZ URIEN, NEREA AIZMENDI, OIHANA |
| riangélica Martínez (autora y coordinadora), Nekane Morales, Iñaki Fernández, Nerea Sánchez; Con la colaboración de: Oihana Aizmendi y Maria Victoria Riol LIBRO | Year: 2019 Author: MARTÍNEZ CHÁVEZ, MARIANGÉLICA GONZÁLEZ EGUIA, NEREA RIOL, MARÍA VICTORIA AIZMENDI, OIHANA SÁNCHEZ URIEN, NEREA |
| El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio COMPETITIVO Start Date: 2020-11-16 | End Date: 2021-11-30 Financing: DFG Participation: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier Author: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST) GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
| Diseñar e implementar el modelo Learning LK incidiendo en el cambio de cultura hacia un modelo de autoresponsabilidad a partir del cambio del rol de Gestión Social en el aprendizaje CONTRATO Start Date: 2018-11-01 | End Date: 2020-04-30 Financing: Participation: Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) |
| Los departamentos de personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0. COMPETITIVO Start Date: 2018-09-01 | End Date: 2019-07-31 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| Ecosistemas de aprendizaje SENER CONTRATO Start Date: 2018-09-01 | End Date: 2021-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao CONTRATO Start Date: 2017-09-01 | End Date: 2018-09-30 Financing: Participation: Author: Fernandez Lopez-zuazo, Iñaki (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) Morales López, Nekane (INVEST) |
| Estudio de oportunidades del sector servicios avanzados en Bilbao CONTRATO Start Date: 2016-09-01 | End Date: 2017-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| OARSOALDEA GARATU, KIBS CONTRATO Start Date: 2016-09-01 | End Date: 2017-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| Innovación abierta y emprendimiento en Mondragon Health. CONTRATO Start Date: 2016-09-01 | End Date: 2017-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| Public and private partnerhip for suistainable mobility, COMPETITIVO Start Date: 2015-09-01 | End Date: 2017-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
| Emponderando a las personas en la estrategia empresarial. CONTRATO Start Date: 2015-09-01 | End Date: 2016-07-30 Financing: Participation: Author: SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) |
MIK S. Coop’s mission is to be a benchmark in the field of business management research, through the development of research and collaborative transfer with companies and organizations in our environment (Mondragon Corporation, Basque Country, etc.)
The organization’s objectives can be categorised in three large blocks:
- Scientific Research Excellence
- Customer specialization
- Transfer to the market
The capacity for excellence in scientific production has been consolidated in recent years with the publication of indexed articles and defences of doctoral theses. Another important area is transfer to the market through linking and the ability to add value to companies. This is all the outcome of focusing more industrial and experimental research on creating knowledge that companies can apply to their processes naturally and immediately.
MIK has been consolidating its specialisation project with clients and this has made it possible to pinpoint and focus on specific areas of knowledge that will be essential for the strategic development of our organisation in coming years.
Research projects
Investigation:
- Developing expert knowledge.
- Applying it in action to the company.
- Generating scientific output (thesis, scientific publications).
Transfer
Transferring:
- Innovating in management in / with the company.
- Generating results to improve the competitiveness of corporate activity.
In-company training
In Company:
- Developing profiles, knowledge of business professionals.