Dirección y Gestión de Procesos de Transformación Organizacional

Objetivos:

• Experiencia dirigida a profesionales de empresas de diversos sectores centrado en adquirir competencias y habilidades prácticas (basada en retos reales) para gestionar de forma excelente sus organizaciones.  
• Un programa que centra su atención en palancas para la excelencia: Clientes, Innovación y Nuevos Negocios y Gestión Financiera.
• La activación de estas palancas exige la Gestión del Talento y la configuración de Alianzas Estratégicas (Inter-cooperación).
• Todo ello en un contexto competitivo muy volátil, en el que las empresas están llamadas a tangibilizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y explotar los datos de negocio y cliente (BusinessData Analytics).