Employee Experience

Objetivos

• Conocer la experiencia de las personas en las organizaciones, a partir de la comprensión del contexto de los negocios y de las personas.
• Identificar los momentos clave que vive una persona en una organización. 
• Alinear la EEx con las necesidades estratégicas del negocio y de las personas.
• Personalizar la experiencia de las personas en base a sus necesidades en función de los criterios aplicables a cada realidad organizativa: género, edad y perfil profesional…
• Identificar estrategias y acciones para generar una EEx coherente con la PVP -  Propuesta de Valor a las Personas, la cultura y la estrategia de la organización. 

Aportando:

• Impactar positivamente en el bienestar de las personas.
• Incrementar el compromiso de las personas. 
• Mejorar el sentimiento de pertenencia de las personas.
• Aumentar el nivel de satisfacción de las personas. 
• Potenciar la fidelización de las personas. 
• Mejorar la eficacia y la eficiencia de las personas.