Liderazgo y Procesos de Cambio

Proyecto

Liderazgo y Procesos de Cambio

Objetivos

  • Acompañamiento a equipos que se enfrentan a procesos de cambio y transformación para que puedan mejorar su desempeño y crecer como equipo.  El foco se pone en el equipo de personas para que puedan sacar lo mejor de ellos mismos.
  • Adaptarnos a los objetivos y necesidades de las organizaciones partiendo a través de entrevistas iniciales y sesiones de co-diseño con la organización para definir objetivos y programa definitivos.
  • Generar conocimiento a través de metodología fenomenológica. La experiencia es la guía para convertir lo tácito en explícito y aprender en equipo y la vivencia se articula en diferentes espacios de aprendizaje. 
  • Desarrollo de un equipo humano más consciente, cohesionado, preparado y alineado para llevar adelante los procesos de cambio y transformación. Un equipo que se transforma para poder transformar su realidad y conseguir las metas que se proponen.

Empresas Implicadas