Participación integral de las personas trabajadoras

Proyecto

Participación integral de las personas trabajadoras

Objetivos

  • Fortalecer e impulsar la participación de las personas trabajadoras (tanto en gestión como en resultados y/o capital) dando una solución a organizaciones viables pero que tengan problemas (crisis, relevo generacional) o como palanca de mejora de su competitividad
  • Diagnosticar el grado de participación (cuantitativo y cualitativo) a nivel de gestión, resultados y capital.   
  • Analizar con los principales stakeholders (propiedad, gerencia, personas trabajadoras, sindicatos, etc.) las motivaciones y alcance de la participación. 
  • Diseñar, ejecutar y monitorizar el proceso de transformación: timing, sistemas de monitorización, palancas, mecanismos, comunicación, valoración de los resultados
  • Favorecer la productividad, competitividad y rentabilidad de las organizaciones, fomentando el compromiso de las personas trabajadoras, mejorando la calidad del trabajo y contribuyendo a una mayor cohesión social. 

Empresas Implicadas