Estrategia de Talento y Personas
Proyecto
Estrategia de Talento y Personas
Objetivos
- Identificar competencias organizacionales y de personas que la empresa requiere desarrollar para responder a su estrategia actual y futura de Negocio.
- Analizar principales tendencias externas (digitalización, robotización, demografía…) y su impacto en las capacidades organizativas requeridas.
- Identificar capacidades organizativas clave y puesto clave
- Analizar distintos escenarios desde la óptica de procesos de gestión de personas (employer branding, selección, formación, curvas de carrera etc.)