Zer egiten dugu
Garmendia Ochoantesana, Alaine
Dagokion taldea: Berrikuntza - Kudeaketa - Antolakuntza
Izen abizenak: Alaine Garmendia OCHOANTESANA
Herritartasuna:
Harremanetarako Telefonoa: 943794700
Kontaktatu
Formakuntza
Doktoregoa
- PROGRAMA DE DOCTORADO EN INGENIERÍA MECÁNICA Y ENERGÍA ELÉCTRICA., Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study”, Mondragon Unibertsitatea- Goi Eskola Politeknikoa, 2019
Lizentziatua, Ingeniaria, Gradua, Arkitektoa
- Industria Antolakuntzako Ingeniaritza, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2013
Graduondoa
- Enpresa berrikuntza eta proiektu zuzendaritza masterra, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2014
- Irakasle bezala aritzeko gaitzen duen unibertsitate masterra, Mondragon Unibertsitatea-Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2017
Egungo lan egoera
- Erakundea: Mondragon Unibertsitatea
- Zentroa: Goi Eskola Politeknikoa
- Departamentua: Mekanika eta Ekoizpen Industriala
- Ezagutza arloa: Organización de empresas
- Kontratazio mota: Contratado
- Maila/Lanpostua: Irakasle/Ikertzailea
- Ikerketa taldea: Berrikuntza - Kudeaketa - Antolakuntza
Txostenak kongresuetan/Konferentziak
HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company Academy of Management Proceedings. Nº 1. Online 1 August, Urtea: 2019 Egileak: Alaine Garmendia, Unai Elorza, Aitor Aritzeta |
Empowering vocational training students with self-regulated approaches ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467, Urtea: 2018 Egileak: Garmendia, A.; Markuerkiaga, L.; Agirre, A. |
A longitudinal analysis between HPWS and Organisational Productivity mediated by Service Performance within the retailing industry in the Basque Country II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Valencia. 1-3 marzo, Urtea: 2018 Egileak: Alaine Garmendia, Damian Madinabeitia, Unai Elorza |
A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November, Urtea: 2017 Egileak: Alaine Garmendia |
Aurreko jarduera profesionala
Tenneco Automotive Iberica Hasiera data: 2014/09/20 | Bukaera data: 2016/01/31 |
Hizkuntzen ezagutza
- Ingelesa (C1)
FORMAKUNTZA
LIZENTZIATURA, INGENIERITZA, GRADUA, ARKITEKTURA
- , Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2014
- , Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2013
LANBIDE EGOERA
- Entitatea: Mondragon Unibertsitatea
- Zentroa: Goi Eskola Politeknikoa
- Departamentua: Mekanika eta Ekoizpen Industriala
- Ezagutza arloa: Organización de empresas
- Kontratu mota: Contratado
- Maila / Postua: Profesora/Investigadora
IRAKASKUNTZAREN JARDUERA
Emandako irakasgaiak
GESTIÓN CLÁSICA DE PROYECTOS Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS |
OFICINA TÉCNICA Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN DISEÑO INDUSTRIAL Y DESARROLLO DE PRODUCTO |
GESTIÓN DE PROYECTOS Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL |
GESTIÓN DE PROYECTOS Y PERSONAS Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 3.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA |
COMPRENSIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 2.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS |
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 2.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS |
POLÍTICA TECNOLÓGICA Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL |
INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 4.5 | Titulua: MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL |
AURREKO LAN ESPERIENTZIA
TENNECO AUTOMOTIVE IBERICA Hasiera data: 2014/09/20 | Bukaera data: 2016/01/31 |
| Bateratzen: Competitive Companies and Committed People LIBRO | Urtea: 2022 | ISBN/ISSN: 978-84-09-48852-0 Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
| Bateratzen: Empresas Competitivas y Personas Comprometidas LIBRO | Urtea: 2022 | ISBN/ISSN: 9788409427956 Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
| The effect of high involvement work systems on organisational performance and employee well-being in a Spanish industrial context ARTICULO | Human Resource Management Journal. Vol. 32. N. 4. Pp. 782-798, Urtea: 2022 | ISBN/ISSN: 0954-5395 Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI VAN DE VOORDE, KARINA VAN BEURDEN, JESKE KILROY, STEVEN GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
| Bateratzen: Enpresa Lehiakorrak eta Pertsona Konprometituak LIBRO | Urtea: 2022 | ISBN/ISSN: 9788409427925 Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
| Basque industrial co-operative companies: A comparative analysis in terms of economic profitability and social welfare LIBRO_CAPITULO | The Preston Model and Community Wealth Building: Creating a Socio-Economic Democracy for the Future. Pp. 208 - 222. Routledge, Urtea: 2021 | ISBN/ISSN: 978-0-367-51409-9 Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
| High-involvement HRM, job satisfaction and productivity: a two-wave longitudinal study of a Spanish retail company ARTICULO | Human Resource Management Journal. Vol. 31. N. 1. Pp. 341-357, Urtea: 2021 | ISBN/ISSN: 0090-4848 Print Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI ARITZETA GALAN, AITOR MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN |
| Strategic Human Resource Management: 37 years in academia, how many in practice? A focus on Large Companies LIBRO_CAPITULO | Beyond Human Resources - Research Paths Towards a New Understanding of Workforce Management Within Organizations Urtea: 2021 Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI |
| Team emotional intelligence: Emotional processes as a link between managers and workers ARTICULO | Frontiers in Psychology. Vol. 12, Urtea: 2021 | ISBN/ISSN: 1664-1078 Egilea: MINDEGUIA, ROSA ARITZETA GALAN, AITOR GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE MARTINEZ MORENO, EDURNE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI |
| Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance ARTICULO | Central European Journal of Operations Research. Vol. 29. N. 4. Pp. 1397 - 1425, Urtea: 2021 | ISBN/ISSN: 1435-246X Egilea: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI |
| The Positive Loop at Work: A Longitudinal Long-Term Study of Transformational Leadership, Group Passion, and Employee Result ARTICULO | Frontiers in Psychology. Vol. 12. N. artículo 726744, Urtea: 2021 | ISBN/ISSN: 1664-1078 Egilea: MINDEGUIA PETRIRENA, ROSA GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ARANBERRI RUIZ, AINARA ARITZETA GALAN, AITOR |
| HRM systems and employee affective commitment: The role of employee gender ARTICULO | Gender in Management. Vol. 35. N. 2. Pp. 189-210, Urtea: 2020 | ISBN/ISSN: 1754-2413 Egilea: SHIN, DUCKJUNG KONRAD, ALISON M. ALI, MUHHAMAD GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN |
| The effect of participation on employee well-being and organizational performance: a regional and cross-sectorial empirical study ARTICULO | Book of Abstracts 13th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. David de la Funete García y otros, coordinadores. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo, Urtea: 2019 | ISBN/ISSN: 978-84-17445-38-6 Egilea: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN |
| HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company COMUNICACION_CONGRESO | Academy of Management Proceedings. Vol. 2019. N. 1. Online 1 August, Urtea: 2019 | ISBN/ISSN: Online 21516561 Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI ARITZETA GALAN, AITOR |
| Empowering vocational training students with self-regulated approaches COMUNICACION_CONGRESO | ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467, Urtea: 2018 | ISBN/ISSN: 978-84-09-05948-5 Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE AGIRRE, A. MARKUERKIAGA ARRITOLA, LEIRE |
| A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance COMUNICACION_CONGRESO | 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November, Urtea: 2017 Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE |
Egindako tesiak
| Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study” Irakurtze data: 2019-11-29 Zuzendaria: Unai Elorza, Damian Madinabeitia Egilea: Garmendia Ochoantesana, Alaine |
Zuzendutako tesiak
| El encaje de la participación en la propiedad con otras prácticas de gestión estratégica de personas: sugerencias teóricas y empíricas para un sistema de trabajo de alta implicación para el entorno cooperativo Irakurtze data: Egilea: Aldecoa Anton, Gentzane Zuzendaria: Garmendia Ochoantesana, Alaine |