Zer egiten dugu
BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI
Dagokion taldea: Pertsonen Kudeaketa Estrategikoa
Izen abizenak: TRINI BLÁZQUEZ DÍAZ
Herritartasuna: Espainia
Harremanetarako Telefonoa: 943718009
Kontaktatu
Formakuntza
Doktoregoa
- Cooperativismo y Economía Social, GIZA BALIABIDEEN ERRENDIMENDU HANDIKO SISTEMEK ENPRESA-JARDUERAN DUTEN ERAGINA. EGIAZTAPEN ENPIRIKOA EUSKAL AUTONOMIA-ERKIDEGOAN, Mondragon Unibertsitatea, 2017
Lizentziatua, Ingeniaria, Gradua, Arkitektoa
- Sociología y Ciencias políticas, Universidad del País Vasco, 1993
Graduondoa
- Master en Gestión de Empresas Cooperativas y de la Economía Social, Mondragon Unibertsitatea, 2013
Egungo lan egoera
- Erakundea: Mondragon Unibertsitatea
- Zentroa: Enpresagintza Fakultatea
- Departamentua: Estratégia y modelos de gestión
- Kontratazio mota: Plantilla
- Maila/Lanpostua: PDI
- Ikerketa taldea: Pertsonen Kudeaketa Estrategikoa
FORMAKUNTZA
DOKTOREGOA
- Cooperativismo y Economía Social , EFECTO DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL. EVIDENCIA EMPÍRICA EN LA CAPV , Mondragon Unibertsitatea , 2017
LIZENTZIATURA, INGENIERITZA, GRADUA, ARKITEKTURA
- Sociología y Ciencias políticas , Universidad del País Vasco , 1993
- Master en Gestión de Empresas Cooperativas y de la Economía Social , Mondragon Unibertsitatea , 2013
LANBIDE EGOERA
- Entitatea: Mondragon Unibertsitatea
- Zentroa: Enpresagintza Fakultatea
- Departamentua: Estratégia y modelos de gestión
- Ezagutza arloa:
- Kontratu mota: Plantilla
- Maila / Postua: PDI
IRAKASKUNTZAREN JARDUERA
Emandako irakasgaiak
Ikasturtea | Izena | Kred. | Titulua |
---|---|---|---|
2019/2020 | GESTIÓN DEL COMPROMISO | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | EXCELENCIA EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2019/2020 | ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | PERSONAS EN RELACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | GESTIÒN DE PERSONAS | 4.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2019/2020 | GESTIÒN DE PERSONAS | 4.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2019/2020 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2019/2020 | HABILIDADES DIRECTIVAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2019/2020 | ESTRATEGIA Y PERSONAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | GESTIÓN DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2019/2020 | DESARROLLO DEL TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | GESTIÓN DE PROYECTOS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2019/2020 | ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | GESTIÓN DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2018/2019 | GESTIÓN DEL COMPROMISO | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | GESTIÒN DE PERSONAS | 4.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2018/2019 | DESARROLLO DEL TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2018/2019 | ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | HABILIDADES DIRECTIVAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2018/2019 | GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | OWNERSHIP ENTERPRISE | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2018/2019 | EXCELENCIA EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2018/2019 | PERSONAS EN RELACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | ÉTICA EMPRESARIAL | 6.0 | GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
2018/2019 | GESTIÓN DE PROYECTOS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | ESTRATEGIA Y PERSONAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2018/2019 | ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2017/2018 | FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN , DESVINCULACIÓN Y SALIDA | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2017/2018 | CONTABILIDAD FINANCIERA | 9.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | HABILIDADES DIRECTIVAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | GESTIÓN DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | ESTRATEGIA Y PERSONAS | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | EXCELENCIA EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | GESTIÒN DE PERSONAS | 4.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
2017/2018 | CALIDAD EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | GESTIÒN DE PERSONAS | 4.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2017/2018 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2017/2018 | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | GESTIÓN DEL COMPROMISO | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | PERSONAS EN RELACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2017/2018 | FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2017/2018 | DESARROLLO DEL TALENTO | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
2016/2017 | PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
2016/2017 | CALIDAD EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2016/2017 | PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2016/2017 | CONTABILIDAD FINANCIERA | 9.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2016/2017 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2016/2017 | EXCELENCIA EN LA GESTIÓN | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2016/2017 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2016/2017 | GESTIÓN DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2016/2017 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2015/2016 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2015/2016 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2015/2016 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2015/2016 | PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS | 3.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
2015/2016 | PERSONAS EN COOPERACION | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2015/2016 | GESTION DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2015/2016 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2014/2015 | PERSONAS EN COOPERACION | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2014/2015 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2014/2015 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2014/2015 | GESTION DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2014/2015 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2014/2015 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2013/2014 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2013/2014 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
2013/2014 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2013/2014 | 4.0 | ||
2013/2014 | GESTION DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2013/2014 | PERSONAS EN COOPERACION | 3.0 | MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
2013/2014 | PERSONAS EN COOPERACION | 3.0 | MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
2013/2014 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2013/2014 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2012/2013 | DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2012/2013 | EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA | 4.0 | MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
2012/2013 | GESTION DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2012/2013 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2012/2013 | RELACIONES INTERPERSONALES | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2012/2013 | PERSONAS EN COOPERACION | 3.0 | MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
2012/2013 | PERSONAS EN EQUIPO | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2012/2013 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
2012/2013 | MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
2011/2012 | RELACIONES INTERPERSONALES | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2011/2012 | GESTION DE PERSONAS | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2011/2012 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2011/2012 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2011/2012 | PERSONAS EN EQUIPO | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | RELACIONES INTERPERSONALES | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | PERSONAS EN EQUIPO | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | CALIDAD EN LA GESTION | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2010/2011 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | RELACIONES INTERPERSONALES | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2009/2010 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2008/2009 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO | 9.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2007/2008 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2007/2008 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | ETICA PROFESIONAL | 3.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2006/2007 | POLITICA DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2006/2007 | ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO | 9.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2006/2007 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2005/2006 | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA | 4.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2005/2006 | GESTIÓN DE PERSONAS | 4.5 | INGENIERIA EN INFORMÁTICA |
2005/2006 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2005/2006 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2005/2006 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2005/2006 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2005/2006 | ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO | 9.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2005/2006 | TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2004/2005 | TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2004/2005 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2004/2005 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2004/2005 | SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2004/2005 | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | 6.0 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
2004/2005 | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA | 4.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2003/2004 | SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2003/2004 | POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2003/2004 | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | 6.0 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
2003/2004 | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA | 4.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2002/2003 | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA | 4.0 | SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
2002/2003 | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | 6.0 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
2002/2003 | SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION | 4.5 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
2001/2002 | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | 6.0 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
2000/2001 | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | 6.0 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
Unibertsitate mailakoa ez den irakaskuntza
Kurtsoa | Titulazioa | Ikasgaiaren izena |
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2017/2018 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2017/2018 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | SIMULACION EMPRESARIAL |
2017/2018 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE LA DOCUMENTACION JURIDICA Y EMPRESARIAL |
2016/2017 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | SIMULACION EMPRESARIAL |
2016/2017 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2015/2016 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2014/2015 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2013/2014 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2012/2013 | C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
2009/2010 | CICLO FORMATIVO SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2008/2009 | CICLO FORMATIVO SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2008/2009 | CICLO FORMATIVO SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2007/2008 | CICLO FORMATIVO SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2007/2008 | CICLO FORMATIVO SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2006/2007 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2006/2007 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2005/2006 | GESTION COMERCIAL Y MARKETING | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC) |
2005/2006 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2005/2006 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2005/2006 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2005/2006 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2005/2006 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO |
2005/2006 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO |
2005/2006 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2005/2006 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION Y ORIENTACION LABORAL |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO |
2004/2005 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2004/2005 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | GESTION COMERCIAL Y MARKETING | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC) |
2004/2005 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2004/2005 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | RECURSOS HUMANOS |
2003/2004 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION Y ORIENTACION LABORAL |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2003/2004 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | RECURSOS HUMANOS |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2003/2004 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2003/2004 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2003/2004 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION Y ORIENTACION LABORAL |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2002/2003 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2002/2003 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2002/2003 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | RECURSOS HUMANOS |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL |
2002/2003 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO |
2002/2003 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION Y ORIENTACION LABORAL |
2001/2002 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | GESTION COMERCIAL Y MARKETING | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC) |
2001/2002 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | RECURSOS HUMANOS |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO |
2001/2002 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL |
2001/2002 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2001/2002 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO |
2000/2001 | COMERCIO INTERNACIONAL | CMC |
2000/2001 | COMERCIO INTERNACIONAL | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2000/2001 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | RECURSOS HUMANOS |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2000/2001 | ADMINISTRACION Y FINANZAS | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADO | ORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT. | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION Y ORIENTACION LABORAL |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | CALIDAD Y MEJORA CONTINUA |
2000/2001 | CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVA | FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO |
Zuzendutako Ikasketa Amaierako Proiektuak
Titulua | Defentsa data |
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ESTUDIO DE MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE IKERLAN MEDIANTE HERRAMIENTAS CORPORATIVAS | |
DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE LAS 5S EN LA ZONA DE LA MÁQUINA DEFECTOMAT 1 | |
IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA 5S-S. APLICACIÓN PRÁCTICA EN ARTECA RUBBER METAL SOLUTIONS S.A. | |
PRAKTIKA ESPEZIALIZATUAK HERKO S.L AHOLKULARITZAKO ARLO LABORALEAN. | |
PROYECTO PARA LA GESTIÓN DE LA EDAD EN LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BIDASOA | |
LOS PROCESOS DE CALIDAD COMO FUNDAMENTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA. EL CASO DE ESTUDIO DE YOMOL A’TEL | |
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN SOCIAL DE ORONA S.COOP | |
DESARROLLO DE PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH DEL GRUPO INDAUX | |
INDICADORES DE INTERNACIONALIZACIÓN COOPERATIVA RESPONSABLE EN EL ÁMBITO LABORAL | |
PRAKTIKAK ESPEZIALIZATUAK: MOTOR+TRANSMISIOKO GIZA BALIABIDE SAILEAN PRAKTIKEN GARAPENA. | |
PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE ECENARRO S.C.L | |
PRÁCTICAS EN LA LÍNEA DE PRODUCTO PORTAMANGUETAS (LPP): DESARROLLO DE FUNCIONES DE GESTIÓN SOCIAL | |
PRAKTIKAK EZPEZIALIZATUAK: PRAKTIKAK – ALECOP S.COOP | |
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN NATRA OÑATI | |
IMPLANTACIÓN DE HERRAMIENTA DE GESTIÓN DOCUMENTAL EN LA ORGANIZACIÓN GSR S.COOP | |
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS DE UNIALCO S.L. | |
PROPUESTA DE UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE LA SATISFACCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS CLIENTES DE FUNDICIONES SAN ELOY SA | |
IDENTIFICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE SUMINISTROS DE BARCOS PESQUEROS, GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA COMPRA Y GESTIÇON ADMINISTRATIVA DE LA VENTA EN CASA ALDAMA S.L. | |
UNIFICACION DE LOS SISTEMAS DE GESTION EN EL GRUPO PESA. | |
BÚSQUEDA DEL EMBALAJE IDÓNEO PARA LAS NECESIDADES DE FAGOR INDUSTRIAL S.COOP |
AURREKO LAN ESPERIENTZIA
The perspective of managers on integrating HR practices to increase organizational performance in SME firms ARTICULO | Intangible Capital, 2024, 20 (1), pp 215-235 Urtea: 2024 | ISBN/ISSN: 2014-3214 (print) Egilea: AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN BLÁZQUEZ DÍAZ, MARÍA TRINIDAD FREUNDLICH ., FREDERICK |
Managers’ assessment of organizational performance ARTICULO | Cogent Business & Management, vol. 10, nº 3 Urtea: 2023 | ISBN/ISSN: 2331-1975 Egilea: AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN FREUNDLICH ., FREDERICK BLÁZQUEZ DÍAZ, MARÍA TRINIDAD |
Fagor Ederlan: La trayectoria de Fagor Ederlan en el exigente sector de la automoción = Fagor Ederlan: Fagor Ederlanen ibilbidea automozioaren esparru estuan LIBRO_CAPITULO | Cluster del Conocimiento: Casos de gestión avanzada: Foro Conocimiento Empresa-Universidad : BBK, Aeropuerto de Vitoria, Cegasa, Fagor Ederlan, Geyser-Gastech, Gizartekintza, Ingemat, Insertec, Vicrila. Bilbao : Professional Management Publications , 2003 Urtea: 2003 | ISBN/ISSN: 84-932993-3-2 Egilea: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA BLÁZQUEZ DÍAZ, MARÍA TRINIDAD LIZARRALDE AIASTUI, IOSU ALTUNA ERLE, RAFAEL AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN |
Reconfiguración del concepto empresarial de Lana S.Coop: creciendo en grados de libertad = Lana Koop.e.ren enpresakontzeptuaren berritxuraketa: askatasun-gradutan gora LIBRO_CAPITULO | Cluster del conocimiento: Empresas avanzadas en gestión: Atención emergencias, Bilbogas, CIE Automotive, C.M.I. Aeronùtica, Grupo Alcor, J. Oñate y Hnos., Lana, Ona Electroerosión, Zardoya Otis. Bilbao : Professional Management Publications , 2002 Urtea: 2002 | ISBN/ISSN: 84-932111-7-6 Egilea: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA LIZARRALDE AIASTUI, IOSU AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN ALTUNA ERLE, RAFAEL BLÁZQUEZ DÍAZ, MARÍA TRINIDAD |
Guay Internet: Internet-proiktuen faktoria aitzindaria LIBRO_CAPITULO | Cluster del conocimiento: Kudeaketa aurreratuko enpresak: Fagor Elektronika, Guay Internet. Bilbao : Professional Management Publications , 2000 Urtea: 2000 | ISBN/ISSN: 84-930404-6-0 Egilea: AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN ALTUNA ERLE, RAFAEL AGIRIANO GOROSTIZA, DORLETA AGIRRE ARAMBURU, AMAIA ELORTZA EGAÑA, JERARDO BLÁZQUEZ DÍAZ, MARÍA TRINIDAD |
Los procesos de gestión de personas como palanca para las organizaciones sostenibles COMPETITIVO Hasiera Data: 2022-12-17 | Amaiera Data: 2023-11-29 Finantzaketa: Diputación Foral de Gipuzkoa Parte-hartzea: Egilea: Barrena Lahoz, Rebeca (INVEST) Ereñaga De Jesús, Nerea (INVEST) ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
LA TRASNFORMACIÓN DE LOS ENTORNOS DE TRABAJO PARA EL EMPLEO DE CALIDAD COMPETITIVO Hasiera Data: 2021-11-15 | Amaiera Data: 2022-11-30 Finantzaketa: Gipuzkoako Foru Aldundia Parte-hartzea: Egilea: Castaño Benito, Uxue (INVEST) ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST) GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio COMPETITIVO Hasiera Data: 2020-11-16 | Amaiera Data: 2021-11-30 Finantzaketa: DFG Parte-hartzea: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier Egilea: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST) GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
Gestión de Personas digital COMPETITIVO Hasiera Data: 2019-11-04 | Amaiera Data: 2020-10-31 Finantzaketa: DFG Parte-hartzea: MIK, S.COOP. Egilea: ELGARRESTA UGARTEMENDIA, LEIRE (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) BEDIAGA ESCUDERO, AITOR (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
Desarrollando los factores clave de gestión de personas que mejoran la participación de las personas trabajadoras de OSTOLAZA ZUMAIA, S.L. CONTRATO Hasiera Data: 2019-09-02 | Amaiera Data: 2020-07-27 Finantzaketa: Parte-hartzea: Egilea: ARREGUI UZURIAGA, AITZIBER (INVEST_PRINCIPAL) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) |
Etorkizuna Eraikiz 2019 CONTRATO Hasiera Data: 2019-01-01 | Amaiera Data: 2019-12-31 Finantzaketa: MONDRAGON UNIBERTSITATEA S.Coop. Parte-hartzea: Egilea: ARREGUI UZURIAGA, AITZIBER (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
La gestión del Talento en la era digital COMPETITIVO Hasiera Data: 2017-10-02 | Amaiera Data: 2018-10-30 Finantzaketa: Diputación Foral de Gipuzkoa Parte-hartzea: MU Enpresagintza S. Coop. Egilea: BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST) ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
Egindako tesiak
EFECTO DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL. EVIDENCIA EMPÍRICA EN LA CAPV Irakurtze data: 2017-09-22 Zuzendaria: Izaskun Agirre Aranburu / Izaskun Alzola Berriozabalgoitia Egilea: BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI |