Qué hacemos
PASCUAL ROMERO, EDUARDO
Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas
Formación
Licenciatura, Ingeniería, Grado, Arquitectura
- Ingeniería en Organización Industrial, Mondragon Unibertsitatea, 1999
- Ingeniería Técnica en Sistemas Productivos, Universidad del País Vasco, 1997
Máster
- Diploma-Máster en Gestión de Personas con TICs, Heriot Watt University (Scotland), 2000
- Máster universitario en comportamiento mecánico y materiales. Programa doctorado, MONDRAGON UNIBERTSITATEA, 2015
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Coaching y Liderazgo
- Categoría/Puesto: Docente Investigador
- Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas
Idiomas
- Inglés (C1)
FORMACIÓN
LICENCIATURA, INGENIERIA, GRADO, ARQUITECTURA
- Ingeniería en Organización Industrial , Mondragon Unibertsitatea , 1999
- Ingeniería Técnica en Sistemas Productivos , Universidad del País Vasco , 1997
- Diploma-Máster en Gestión de Personas con TICs , Heriot Watt University (Scotland) , 2000
- Máster universitario en comportamiento mecánico y materiales. Programa doctorado , MONDRAGON UNIBERTSITATEA , 2015
SITUACIÓN LABORAL
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Coaching y Liderazgo
- Área de conocimiento:
- Modalidad de contrato:
- Categoría / Puesto: Docente Investigador
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
| Curso | Denominación | Cred. | Título |
|---|---|---|---|
| 2022/2023 | COACHING DE EQUIPO | 4.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2022/2023 | HABILIDADES DE COACHING ONTOLÓGICO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2022/2023 | ESTANCIA EN LA EMPRESA III | 16.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2022/2023 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO |
| 2022/2023 | ESTANCIA EN LA EMPRESA II | 15.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2022/2023 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2022/2023 | ESTANCIA EN LA EMPRESA I | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2022/2023 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | CURSO EXPERTO EN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO |
| 2022/2023 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2021/2022 | ESTANCIA EN LA EMPRESA II | 15.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2020/2021 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 8.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2020/2021 | HABILIDADES DE COACHING ONTOLÓGICO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2020/2021 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 20.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE EQUIPOS |
| 2020/2021 | HABILIDADES PERSONALES II | 3.0 | BUSINESS DATA ANALYTICS |
| 2020/2021 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2020/2021 | COACHING DE EQUIPO | 4.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2020/2021 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2020/2021 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | CURSO EXPERTO EN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO |
| 2020/2021 | HABILIDADES PERSONALES I | 3.0 | BUSINESS DATA ANALYTICS |
| 2020/2021 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO |
| 2020/2021 | TRABAJO FIN DE PROGRAMA | 10.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO |
| 2020/2021 | COACHING DE EQUIPO | 10.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE EQUIPOS |
| 2020/2021 | DINÁMICA DE LOS EQUIPOS | 20.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2020/2021 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2020/2021 | COACHING DE EQUIPO | 10.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2020/2021 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2019/2020 | DINÁMICA DE LOS EQUIPOS | 20.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2019/2020 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2019/2020 | COACHING DE EQUIPO | 4.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2019/2020 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | CURSO EXPERTO EN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO |
| 2019/2020 | COACHING DE EQUIPO | 10.0 | MÁSTER EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2019/2020 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO |
| 2019/2020 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 8.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2019/2020 | HABILIDADES DE COACHING ONTOLÓGICO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2019/2020 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2019/2020 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO | 30.0 | MÁSTER EN COACHING |
| 2019/2020 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 20.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE EQUIPOS |
| 2019/2020 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2019/2020 | TRABAJO FIN DE PROGRAMA | 10.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO |
| 2019/2020 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2019/2020 | COACHING DE EQUIPO | 10.0 | DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE EQUIPOS |
| 2019/2020 | HABILIDADES PERSONALES I | 3.0 | BUSINESS DATA ANALYTICS |
| 2018/2019 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2018/2019 | PERSONAS EN RELACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
| 2018/2019 | COACHING DE EQUIPO | 4.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2018/2019 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 8.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2018/2019 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2017/2018 | COACHING DE EQUIPO | 4.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2017/2018 | DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS | 8.0 | TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS |
| 2017/2018 | GESTIÓN DEL COMPROMISO | 3.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
| 2017/2018 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 6.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2017/2018 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2017/2018 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2017/2018 | PERSONAS EN RELACIÓN | 4.0 | MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
| 2016/2017 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2016/2017 | DIRECCION DE PERSONAS | 2.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2016/2017 | PERSONAS EN EQUIPO I | 3.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2016/2017 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2015/2016 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2015/2016 | DIRECCION DE PERSONAS | 2.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2015/2016 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2015/2016 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2015/2016 | HABILIDADES DIRECTIVAS I | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2015/2016 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
| 2015/2016 | HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2015/2016 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2014/2015 | HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2014/2015 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
| 2014/2015 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2014/2015 | HABILIDADES DIRECTIVAS I | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2014/2015 | DIRECCION DE PERSONAS | 2.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2014/2015 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2014/2015 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2014/2015 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2013/2014 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2013/2014 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2013/2014 | FACILITACIÓN Y COACHING | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2013/2014 | PERSONAS EN COOPERACIÓN | 5.0 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 2013/2014 | COMPETENCIAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVER EN CREACION Y GEST DE EMPR DE TURISMO ACTIVO |
| 2013/2014 | DIRECCION DE PERSONAS | 2.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2013/2014 | HABILIDADES DIRECTIVAS II | 4.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2013/2014 | HABILIDADES DIRECTIVAS I | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2013/2014 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
| 2012/2013 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS | 12.0 | TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS |
| 2012/2013 | TRABAJO FIN DE MASTER | 6.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2012/2013 | HABILIDADES DIRECTIVAS I | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2012/2013 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
| 2012/2013 | DIRECCION DE PERSONAS | 2.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
| 2012/2013 | COMPETENCIAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVER EN CREACION Y GEST DE EMPR DE TURISMO ACTIVO |
| 2012/2013 | COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION | 3.0 | MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
| 2011/2012 | TECNICAS DE NEGOCIACION Y GESTION DE PERSONAS | 3.0 | GRADO EN INGENIERÍA MECÁNICA |
| 2010/2011 | GESTION DE PERSONAS I | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2010/2011 | GESTION DE PERSONAS I | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2010/2011 | PROYECTOS | 6.0 | INGENIERÍA EN AUTOMÁTICA Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL |
| 2010/2011 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | POPBL 2 | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | POPBL 3 | 1.5 | GRADO EN INGENIERIA MECÁNICA |
| 2009/2010 | PROYECTOS | 6.0 | INGENIERÍA EN AUTOMÁTICA Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | QUIMICA | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2009/2010 | POPBL 3 | 1.5 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | POPBL 2 | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | POPBL 1 | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | TECNICAS DE COMUNICACION | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | QUIMICA | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FISICA MECANICA I | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FUNDAMENTOS DE INFORMATICA | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | INGLES TECNICO I | 3.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FISICA MECANICA II | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FUNDAMENTOS MATEMATICOS I | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | INGENIERÍA DEL TRANSPORTE | 4.5 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
| 2008/2009 | EXPRESION GRAFICA I | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | FUNDAMENTOS MATEMATICOS II | 6.0 | GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2008/2009 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2007/2008 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2007/2008 | GESTIÓN DE LA CALIDAD | 4.5 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
| 2007/2008 | POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2007/2008 | INGENIERÍA DEL TRANSPORTE | 4.5 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2006/2007 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2006/2007 | POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2006/2007 | BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO) | 3.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2006/2007 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2005/2006 | LOGÍSTICA II | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2005/2006 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2005/2006 | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | INGENIERÍA DE PRODUCTO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | INGENIERÍA DE PRODUCTO | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | INGENIERÍA DE MATERIALES | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | MÉTODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL I | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES I | 7.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | LOGÍSTICA II | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES I | 7.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | INGENIERÍA DE MATERIALES | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | MÉTODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL I | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2004/2005 | PROYECTOS | 6.0 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2003/2004 | LOGÍSTICA EXTERNA | 4.5 | INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 2003/2004 | GESTIÓN INDUSTRIAL | 4.5 | INGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA DE SISTEMAS |
| 2003/2004 | INGENIERÍA DEL TRANSPORTE | 4.5 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2003/2004 | GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN | 6.0 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
| 2002/2003 | INGENIERÍA DEL TRANSPORTE | 4.5 | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| 2002/2003 | DESARROLLO DE ESTRUCTURAS PRODUCTIVAS I | 4.5 | INGENIERÍA TÉCNICA EN DISEÑO INDUSTRIAL |
| 2002/2003 | GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN I | 4.5 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
| 2002/2003 | GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN II | 6.0 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
| 2001/2002 | DIRECCIÓN DE PROYECTOS | 4.5 | INGENIERÍA EN INFORMÁTICA |
| 1998/1999 | ESTRUCTURAS INDUSTRIALES | 9.0 | INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA |
Docencia de nivel no universitario
| Curso | Titulación | Nombre asignatura |
|---|---|---|
| 2010/2011 | C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS | FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL |
| 2010/2011 | C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS | FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL |
| 2009/2010 | C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO | FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL |
| 2009/2010 | C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS | FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL |
| 2002/2003 | C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS | GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL DISEÑO |
| 2002/2003 | C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS | CALIDAD |
| 2002/2003 | C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL | PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND. |
| 2002/2003 | C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS | CALIDAD |
| 2001/2002 | C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS | SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE TELECOMUNICAIONES-.. |
| 2001/2002 | C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS | SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS |
| 2001/2002 | C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL | PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND. |
| 2000/2001 | C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS | GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL DISEÑO |
| 2000/2001 | C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO | CONTROL DE LA CALIDAD EN FABRICACIÓN MECÁNICA |
| 2000/2001 | C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS | SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS |
| 2000/2001 | C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL | PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND. |
| 2000/2001 | C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS | SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE TELECOMUNICAIONES-.. |
| 2000/2001 | C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO | PLANES DE SEGURIDAD EN INDUSTRIAS DE FABRICACIÓN MECÁNICA |
| 2000/2001 | C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO | CONTROL DE LA CALIDAD EN FABRICACIÓN MECÁNICA |
Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos
| Título | Fecha de defensa |
|---|---|
| ESTRATEGIA DE EMPLOYER BRANDING PARA ULMA PACKAGING S.COOP | |
| DESARROLLO DEL CONCEPTO DE LIDERAZGO COMO PALANCA EN LA GESTIÓN DE PERSONAS | 14/10/2011 |
| "IGAS" LANZAMIENTO DE UNA CONSULTORÍA INTERNACIONAL BASADA EN EL CONOCIMIENTO DE GAS DE COPRECI | 22/07/2011 |
| DESARROLLO DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS | 07/10/2010 |
| ESTUDIO DEL IMPACTO Y CALIDAD DE RESULTADOS EN EL PROCESO DE TRANSFERENCIA DE LOS CENTROS TÉCNOLÓGICOS DEL PAÍS VASCO | 16/09/2010 |
| PLAN DE VIABILIDAD DE UNA EMPRESA DEDICADA AL AUTOABASTECIMIENTO Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL ÁMBITO RURAL | 22/07/2010 |
| ANALISIS DE VIABILIDAD DE UN NUEVO PROYECTO DE NEGOCIO | 22/07/2010 |
| PLAN DE VIABILIDAD DE UNA EMPRESA DEDICADA AL AUTOABASTECIMIENTO Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL ÁMBITO RURAL | 22/07/2010 |
| DISAGNÓSTICO DE MAPA DE INNOVACIÓN COMARCAL | 22/07/2009 |
| IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DEL SISTEMA DE CALIDAD | 15/07/2009 |
| ESTUDIO FLUJO LOGÍSTICO ULMA FORJA | 07/10/2008 |
| AGUA PARA SIEMPRE. CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES | 09/09/2008 |
| PRODUCCIÓN EFICIENTE DE AMARANTO | 09/09/2008 |
| ANÁLISIS DE LAS DIFERENTES METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN | 15/10/2007 |
| MATERIALEN HARRERAKO BILTEGIAREN OPTIMIZAZIO LOGISTIKOA | 15/10/2007 |
| ANÁLISIS Y COMPARATIVA DE LOS MODELOS DE INNOVACIÓN MÁS RELEVANTES | 24/09/2007 |
| ANÁLISIS Y COMPARATIVA DE LOS MODELOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA MÁS RELEVANTES | 24/09/2007 |
| DISEÑO, TESTEO E INDUSTRIALIZACIÓN DEL INTERCAMBIADOR DE CALOR Y DEL GENERADOR DE VAPOR INTEGRADOS EN LOS HORNOS A GAS (MODELO 10-21 EVOLUTION) | 16/07/2007 |
| GESTIÓN DE PROYECTOS | 16/10/2006 |
| IMPLANTACIÓN NUEVO SISTEMA GESTIÓN ALMACÉN PARA FORJA | 16/10/2006 |
| TUBO RECTO SAILEKO PROZESUEN LINEALIZAZIOA | 06/10/2006 |
| MEJORA DEL MARGEN INDUSTRIAL DE LAS PIEZAS DE GOMA | 15/09/2006 |
| INDUSTRIAL MARGIN IMPROVEMENT FOR RUBBER PIECES | 15/09/2006 |
| INTEGRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR EN EL DESARROLLO DE LOS PROVEEDORES DE LOS PAÍSES LCC | 15/09/2006 |
| INTEGRACIÓN AUTOMÁTICA DE LA PLANIFICACIÓN DE LOS LANTEGI-S | 14/07/2006 |
| ESTUDIO Y REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DIDÁCTICO ASOCIADO A UN SOFTWARE DE GESTIÓN DE PRODUCCIÓN JUST IN TIME | 07/07/2006 |
| "CHANNEL FINE TUNNING" (PRODUCCIÓN AJUSTADA POR CANALES) | 07/07/2006 |
| ADECUACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL AULA CIM A NORMATIVA ACTUAL | 06/10/2005 |
| OPTIMIZACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO | 06/10/2005 |
| ADECUACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL AULA CIM A NORMATIVA ACTUAL | 06/10/2005 |
| REDISEÑO DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA DENTRO DEL PROCESO PEDIDO-ENTREGA | 15/09/2005 |
| DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN S.G.M.A. UNE EN ISO 14001:96 | 01/09/2005 |
| MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EN LAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN DE LA UN TUBOS DE PLÁSTICO DE TH | 14/07/2005 |
| MEJORA GESTIÓN DE MATERIALES EN LAS UNIDADES DE NEGOCIO DE TROQUELES Y MÁQUINAS ESPECIALES | 14/07/2005 |
| IMPLANTAR EL BAAN ERP EN EL DEPARTAMENTO SAT DE FAGOR INDUSTRIAL | 08/03/2005 |
| PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN TRES UNIDADES DE NEGOCIO | 08/03/2005 |
| IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PRODUCCIÓN ASISTIDO POR ORDENADOR (GPAO) | 08/03/2005 |
| REORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE ALMACÉN DE MATERIA PRIMA DIV.MANUTENCIÓN | 08/03/2005 |
| PRACTICA SIMULADOR DE PRODUCCIÓN | 15/10/2004 |
| REDUCCIÓN DE FALTANTES Y CREACIÓN DE MONTAJE EN LÍNEA EN FLOW PACK | 22/09/2004 |
| REDUCCIÓN DE FALTANTES Y CREACIÓN DE MONTAJE EN LÍNEA EN FLOW PACK | 22/09/2004 |
| HERRAMIENTA PARA EL INICIO DE UN PROCESO DE IMPLANTACIÓN DEL MODELO EFQM | 21/09/2004 |
| RACIONALIZACIÓN Y MEJORA DE LA LOGÍSTICA DE PREPARACIÓN Y ENVIOS | 15/09/2004 |
| REDUCCIÓN DE PERDIDAS EN UNE TAPONES | 15/09/2004 |
| APLICACIÓN DE LA TOC Y LA RACIONALIZACIÓN A UNA MAQUINA TRANSFER | 15/09/2004 |
| IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN | 15/09/2004 |
| REESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE INGENIERÍA EN ZF LEMFÖRDER TVA | 15/09/2004 |
| GESTIÓN POR PROCESOS Y 5S EN LA UNIDAD DE NEGOCIO DE TAPONES | 21/07/2004 |
| DEFINICIÓN E IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE CARGA-CAPACIDAD EN EL SUMINISTRO DE PEDIDOS DE UNA PLATAFORMA DE MERCANCIAS GENERALES | 21/07/2004 |
| GESTIÓN POR PROCESO EN LA UN FUNDAS | 21/07/2004 |
| DEFINICIÓN E IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE LA GESTIÓN DEL GASTO DE TRANSPORTE | 21/07/2004 |
Docencia en títulos propios y formación permanente
| Titulación | Periodo | Cred. |
|---|---|---|
| EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS | 30/11/2009 - 03/12/2009 | 16.0 |
| CURSO AVANZADO EN LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN | 29/11/2010 - 04/04/2011 | 30.0 |
| COMPETENCIAS CONVERSACIONALES PARA EL LIDERAZGO - MBAO 10/11 | 27/01/2011 - 12/05/2011 | 25.0 |
| MASTER EXECUTIVE EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES (MDO) | 26/02/2016 - 03/03/2017 | 500.0 |
| LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE PARA EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS | 24/05/2011 - 02/06/2011 | 16.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL | 23/10/2006 - 08/11/2006 | 30.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL | 22/10/2007 - 07/11/2007 | 30.0 |
| EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS | 21/02/2011 - 24/02/2011 | 16.0 |
| TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS | 20/05/2010 - 27/05/2010 | 20.0 |
| APOYO EN DISTINTOS PROGRAMAS A LA UNIDAD PARA EL DESARROLLO DE PERSONAS (PTG) | 19/11/2007 - 18/07/2008 | 433.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL (CURSO 1) | 19/11/2001 - 30/11/2001 | 30.0 |
| GESTIÓN DE EQUIPOS DE PRODUCCIÓN | 19/04/2010 - 04/05/2010 | 24.0 |
| TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN | 18/10/2010 - 22/10/2010 | 6.0 |
| I MASTER EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA INTEGRAL | 18/10/2004 - 28/06/2005 | 100.0 |
| EXPERTO GLOBAL TRAINING | 17/10/2016 - 28/10/2016 | 50.0 |
| DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE PROYECTO | 17/12/2007 - 20/12/2007 | 16.0 |
| EXPERTO GLOBAL TRAINING | 16/10/2017 - 27/10/2017 | 50.0 |
| REUNIONES EFICACES Y GESTIÓN DEL TIEMPO COMO CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO | 16/11/2009 - 19/11/2009 | 16.0 |
| EXPERTO GLOBAL TRAINING | 15/10/2018 - 26/10/2018 | 50.0 |
| TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN | 14/03/2011 - 17/03/2011 | 16.0 |
| MEJORA CONTINUA Y PRODUCCIÓN AJUSTADA (GRUPO 2) | 14/01/2011 - 18/02/2011 | 36.0 |
| EXPERTO EN LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL 2011 | 14/01/2011 - 29/07/2011 | 151.0 |
| GESTION LOGISTICA PARA NO LOGISTICOS | 13/12/2004 - 21/12/2004 | 24.0 |
| MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN (XX EDICIÓN) | 12/01/2010 - 20/01/2011 | 40.0 |
| SISTEMAS DE PLANIFICACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION (TXORIERRI) | 10/11/2003 - 19/11/2003 | 24.0 |
| LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS | 10/07/2007 - 19/07/2007 | 24.0 |
| PRODUCCIÓN AJUSTADA Y MEJORA CONTINUA (GRUPO 2) | 09/10/2009 - 06/11/2009 | 40.0 |
| MERCEDES - LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS | 09/05/2005 - 18/05/2005 | 24.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TECNICAS AVANZADAS DE GESTION INDUSTRIAL | 09/06/2003 - 20/06/2003 | 30.0 |
| SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN | 08/05/2006 - 17/05/2006 | 24.0 |
| SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN | 08/05/2006 - 19/05/2006 | 30.0 |
| CURSO PARA PROFESIONALES EN GESTIÓN DE PROYECTOS | 08/03/2012 - 24/05/2012 | 20.0 |
| FORMACIÓN EN HABILIDADES PERSONALES (ELA) | 08/07/2011 - 27/07/2011 | 16.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL | 07/06/2004 - 17/06/2004 | 30.0 |
| CURSO AVANZADO EN GESTIÓN DE PROYECTOS | 06/10/2011 - 15/12/2011 | 20.0 |
| LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS | 06/11/2006 - 15/11/2006 | 24.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL | 06/06/2005 - 17/06/2005 | 30.0 |
| COACHING | 06/02/2006 - 30/06/2006 | 81.0 |
| GESTIÓN DE LA CALIDAD EN PROYECTOS | 05/06/2007 - 28/06/2007 | 25.0 |
| LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS | 05/06/2006 - 20/06/2006 | 24.0 |
| TUTORÍAS COACHING | 05/02/2007 - 20/07/2007 | 326.0 |
| EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL | 03/10/2001 - 16/10/2001 | 28.0 |
| HABILIDADES DIRECTIVAS (COACHING)-MBAE | 02/12/2010 - 04/12/2010 | 25.0 |
| DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE PROYECTO | 02/12/2008 - 10/12/2008 | 16.0 |
| TUTORÍAS COACHING | 01/09/2008 - 19/12/2008 | 311.0 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA Fecha inicio: 01/09/2000 | Fecha fin: 04/09/2011 |
| Negozio eredu berriak, pertsonekin bat COMPETITIVO Fecha Inicio: 01-12-2019 | Fecha Fin: 30-11-2020 Financiación: DFG Participación: MIK, S.COOP. Autoría: CASTELLANO FERNÁNDEZ, EDUARDO (INVEST) GARCIA AMIGOT, JUAN FELIX (INVEST) PASCUAL ROMERO, EDUARDO (INVEST) LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST) ALDAZABAL BASAURI, JON (INVEST) |