Qué hacemos

PASCUAL ROMERO, EDUARDO

Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas  

Nombre y apellidos: EDUARDO PASCUAL ROMERO
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Ingeniería en Organización Industrial, Mondragon Unibertsitatea, 1999
  • Ingeniería Técnica en Sistemas Productivos, Universidad del País Vasco, 1997

Máster

  • Diploma-Máster en Gestión de Personas con TICs, Heriot Watt University (Scotland), 2000
  • Máster universitario en comportamiento mecánico y materiales. Programa doctorado, MONDRAGON UNIBERTSITATEA, 2015

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Coaching y Liderazgo
  • Categoría/Puesto: Docente Investigador
  • Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas

Actividad profesional anterior

Mondragon Goi Eskola Politeknikoa

Fecha inicio: 01/09/2000 | Fecha fin: 04/09/2011

Idiomas

  • Inglés (C1)

FORMACIÓN

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Ingeniería en Organización Industrial , Mondragon Unibertsitatea , 1999
  • Ingeniería Técnica en Sistemas Productivos , Universidad del País Vasco , 1997
  • Diploma-Máster en Gestión de Personas con TICs , Heriot Watt University (Scotland) , 2000
  • Máster universitario en comportamiento mecánico y materiales. Programa doctorado , MONDRAGON UNIBERTSITATEA , 2015

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Coaching y Liderazgo
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato:
  • Categoría / Puesto: Docente Investigador

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

COACHING DE EQUIPO

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2018/2019 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS

Curso: 2018/2019 | Cred.: 8.0 | Título: TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2018/2019 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

PERSONAS EN RELACIÓN

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2017/2018 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

COACHING DE EQUIPO

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS

DINÁMICAS DE LOS EQUIPOS

Curso: 2017/2018 | Cred.: 8.0 | Título: TÍTULO PROPIO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN COACHING DE SISTEMAS RELACIONALES Y EQUIPOS

GESTIÓN DEL COMPROMISO

Curso: 2017/2018 | Cred.: 3.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

PERSONAS EN RELACIÓN

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2017/2018 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2016/2017 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

PERSONAS EN EQUIPO I

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCION DE PERSONAS

Curso: 2016/2017 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

DIRECCION DE PERSONAS

Curso: 2015/2016 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2015/2016 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

HABILIDADES DIRECTIVAS I

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2015/2016 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2015/2016 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2014/2015 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2014/2015 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2014/2015 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2014/2015 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2014/2015 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2014/2015 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCION DE PERSONAS

Curso: 2014/2015 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

HABILIDADES DIRECTIVAS I

Curso: 2014/2015 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

FACILITACIÓN Y COACHING

Curso: 2013/2014 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

COMPETENCIAS PARA LA GESTION

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVER EN CREACION Y GEST DE EMPR DE TURISMO ACTIVO

HABILIDADES DIRECTIVAS I

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

HABILIDADES DIRECTIVAS II

Curso: 2013/2014 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

DIRECCION DE PERSONAS

Curso: 2013/2014 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

PERSONAS EN COOPERACIÓN

Curso: 2013/2014 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS PARA LA GESTION

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVER EN CREACION Y GEST DE EMPR DE TURISMO ACTIVO

HABILIDADES DIRECTIVAS I

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA

DIRECCION DE PERSONAS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL

TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 12.0 | Título: TITULO PROPIO MÁSTER EN COACHING DE PERSONAS Y EQUIPOS

TECNICAS DE NEGOCIACION Y GESTION DE PERSONAS

Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERÍA MECÁNICA

GESTION DE PERSONAS I

Curso: 2010/2011 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

PROYECTOS

Curso: 2010/2011 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERÍA EN AUTOMÁTICA Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

GESTION DE PERSONAS I

Curso: 2010/2011 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2010/2011 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POPBL 3

Curso: 2009/2010 | Cred.: 1.5 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

PROYECTOS

Curso: 2009/2010 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERÍA EN AUTOMÁTICA Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

POPBL 3

Curso: 2009/2010 | Cred.: 1.5 | Título: GRADO EN INGENIERIA MECÁNICA

QUIMICA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POPBL 2

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

TECNICAS DE COMUNICACION

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

FUNDAMENTOS DE INFORMATICA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

FISICA MECANICA I

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

QUIMICA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

GESTIÓN DE LA CALIDAD

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

FUNDAMENTOS MATEMATICOS I

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGLES TECNICO I

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

FISICA MECANICA II

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POPBL 1

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POPBL 2

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DEL TRANSPORTE

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

FUNDAMENTOS MATEMATICOS II

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

EXPRESION GRAFICA I

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN INGENIERIA EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DEL TRANSPORTE

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA

Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

GESTIÓN DE LA CALIDAD

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2006/2007 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA

Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJO (2º CICLO)

Curso: 2006/2007 | Cred.: 3.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

LOGÍSTICA II

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO

Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE MATERIALES

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE PRODUCTO

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE PRODUCTO

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

PROYECTOS

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

MÉTODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE MATERIALES

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 7.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

LOGÍSTICA II

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 7.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

MÉTODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL I

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

GESTIÓN INDUSTRIAL

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA DE SISTEMAS

INGENIERÍA DEL TRANSPORTE

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

LOGÍSTICA EXTERNA

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERO EN ORGANIZACION INDUSTRIAL

DESARROLLO DE ESTRUCTURAS PRODUCTIVAS I

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA EN DISEÑO INDUSTRIAL

INGENIERÍA DEL TRANSPORTE

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA INDUSTRIAL

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN II

Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN I

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

DIRECCIÓN DE PROYECTOS

Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: INGENIERÍA EN INFORMÁTICA

ESTRUCTURAS INDUSTRIALES

Curso: 1998/1999 | Cred.: 9.0 | Título: INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

Docencia de nivel no universitario

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Curso: 2010/2011 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Curso: 2010/2011 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Curso: 2009/2010 | Titulación: C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Curso: 2009/2010 | Titulación: C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL DISEÑO

Curso: 2002/2003 | Titulación: C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS

CALIDAD

Curso: 2002/2003 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND.

Curso: 2002/2003 | Titulación: C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL

CALIDAD

Curso: 2002/2003 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE TELECOMUNICAIONES-..

Curso: 2001/2002 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS

Curso: 2001/2002 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS

PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND.

Curso: 2001/2002 | Titulación: C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL DISEÑO

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - DESARROLLO DE PROYECTOS MECÁNICOS

CONTROL DE LA CALIDAD EN FABRICACIÓN MECÁNICA

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO

SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMATICOS

PLANES DE SEGURIDAD EN EL MANTO. Y MONTAJE DE EQUIPOS IND.

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL

SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE TELECOMUNICAIONES-..

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

PLANES DE SEGURIDAD EN INDUSTRIAS DE FABRICACIÓN MECÁNICA

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO

CONTROL DE LA CALIDAD EN FABRICACIÓN MECÁNICA

Curso: 2000/2001 | Titulación: C.F.S. - PRODUCCIÓN POR MECANIZADO

Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos

ESTRATEGIA DE EMPLOYER BRANDING PARA ULMA PACKAGING S.COOP

Fecha de defensa:

DESARROLLO DEL CONCEPTO DE LIDERAZGO COMO PALANCA EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

Fecha de defensa: 14/10/2011

"IGAS" LANZAMIENTO DE UNA CONSULTORÍA INTERNACIONAL BASADA EN EL CONOCIMIENTO DE GAS DE COPRECI

Fecha de defensa: 22/07/2011

DESARROLLO DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Fecha de defensa: 07/10/2010

ESTUDIO DEL IMPACTO Y CALIDAD DE RESULTADOS EN EL PROCESO DE TRANSFERENCIA DE LOS CENTROS TÉCNOLÓGICOS DEL PAÍS VASCO

Fecha de defensa: 16/09/2010

PLAN DE VIABILIDAD DE UNA EMPRESA DEDICADA AL AUTOABASTECIMIENTO Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL ÁMBITO RURAL

Fecha de defensa: 22/07/2010

ANALISIS DE VIABILIDAD DE UN NUEVO PROYECTO DE NEGOCIO

Fecha de defensa: 22/07/2010

PLAN DE VIABILIDAD DE UNA EMPRESA DEDICADA AL AUTOABASTECIMIENTO Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL ÁMBITO RURAL

Fecha de defensa: 22/07/2010

DISAGNÓSTICO DE MAPA DE INNOVACIÓN COMARCAL

Fecha de defensa: 22/07/2009

IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DEL SISTEMA DE CALIDAD

Fecha de defensa: 15/07/2009

ESTUDIO FLUJO LOGÍSTICO ULMA FORJA

Fecha de defensa: 07/10/2008

AGUA PARA SIEMPRE. CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES

Fecha de defensa: 09/09/2008

PRODUCCIÓN EFICIENTE DE AMARANTO

Fecha de defensa: 09/09/2008

ANÁLISIS DE LAS DIFERENTES METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN

Fecha de defensa: 15/10/2007

MATERIALEN HARRERAKO BILTEGIAREN OPTIMIZAZIO LOGISTIKOA

Fecha de defensa: 15/10/2007

ANÁLISIS Y COMPARATIVA DE LOS MODELOS DE INNOVACIÓN MÁS RELEVANTES

Fecha de defensa: 24/09/2007

ANÁLISIS Y COMPARATIVA DE LOS MODELOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA MÁS RELEVANTES

Fecha de defensa: 24/09/2007

DISEÑO, TESTEO E INDUSTRIALIZACIÓN DEL INTERCAMBIADOR DE CALOR Y DEL GENERADOR DE VAPOR INTEGRADOS EN LOS HORNOS A GAS (MODELO 10-21 EVOLUTION)

Fecha de defensa: 16/07/2007

GESTIÓN DE PROYECTOS

Fecha de defensa: 16/10/2006

IMPLANTACIÓN NUEVO SISTEMA GESTIÓN ALMACÉN PARA FORJA

Fecha de defensa: 16/10/2006

TUBO RECTO SAILEKO PROZESUEN LINEALIZAZIOA

Fecha de defensa: 06/10/2006

MEJORA DEL MARGEN INDUSTRIAL DE LAS PIEZAS DE GOMA

Fecha de defensa: 15/09/2006

INDUSTRIAL MARGIN IMPROVEMENT FOR RUBBER PIECES

Fecha de defensa: 15/09/2006

INTEGRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR EN EL DESARROLLO DE LOS PROVEEDORES DE LOS PAÍSES LCC

Fecha de defensa: 15/09/2006

INTEGRACIÓN AUTOMÁTICA DE LA PLANIFICACIÓN DE LOS LANTEGI-S

Fecha de defensa: 14/07/2006

ESTUDIO Y REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DIDÁCTICO ASOCIADO A UN SOFTWARE DE GESTIÓN DE PRODUCCIÓN JUST IN TIME

Fecha de defensa: 07/07/2006

"CHANNEL FINE TUNNING" (PRODUCCIÓN AJUSTADA POR CANALES)

Fecha de defensa: 07/07/2006

ADECUACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL AULA CIM A NORMATIVA ACTUAL

Fecha de defensa: 06/10/2005

OPTIMIZACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO

Fecha de defensa: 06/10/2005

ADECUACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL AULA CIM A NORMATIVA ACTUAL

Fecha de defensa: 06/10/2005

REDISEÑO DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA DENTRO DEL PROCESO PEDIDO-ENTREGA

Fecha de defensa: 15/09/2005

DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN S.G.M.A. UNE EN ISO 14001:96

Fecha de defensa: 01/09/2005

MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EN LAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN DE LA UN TUBOS DE PLÁSTICO DE TH

Fecha de defensa: 14/07/2005

MEJORA GESTIÓN DE MATERIALES EN LAS UNIDADES DE NEGOCIO DE TROQUELES Y MÁQUINAS ESPECIALES

Fecha de defensa: 14/07/2005

IMPLANTAR EL BAAN ERP EN EL DEPARTAMENTO SAT DE FAGOR INDUSTRIAL

Fecha de defensa: 08/03/2005

PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN TRES UNIDADES DE NEGOCIO

Fecha de defensa: 08/03/2005

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PRODUCCIÓN ASISTIDO POR ORDENADOR (GPAO)

Fecha de defensa: 08/03/2005

REORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE ALMACÉN DE MATERIA PRIMA DIV.MANUTENCIÓN

Fecha de defensa: 08/03/2005

PRACTICA SIMULADOR DE PRODUCCIÓN

Fecha de defensa: 15/10/2004

REDUCCIÓN DE FALTANTES Y CREACIÓN DE MONTAJE EN LÍNEA EN FLOW PACK

Fecha de defensa: 22/09/2004

REDUCCIÓN DE FALTANTES Y CREACIÓN DE MONTAJE EN LÍNEA EN FLOW PACK

Fecha de defensa: 22/09/2004

HERRAMIENTA PARA EL INICIO DE UN PROCESO DE IMPLANTACIÓN DEL MODELO EFQM

Fecha de defensa: 21/09/2004

RACIONALIZACIÓN Y MEJORA DE LA LOGÍSTICA DE PREPARACIÓN Y ENVIOS

Fecha de defensa: 15/09/2004

REDUCCIÓN DE PERDIDAS EN UNE TAPONES

Fecha de defensa: 15/09/2004

APLICACIÓN DE LA TOC Y LA RACIONALIZACIÓN A UNA MAQUINA TRANSFER

Fecha de defensa: 15/09/2004

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN

Fecha de defensa: 15/09/2004

REESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE INGENIERÍA EN ZF LEMFÖRDER TVA

Fecha de defensa: 15/09/2004

GESTIÓN POR PROCESOS Y 5S EN LA UNIDAD DE NEGOCIO DE TAPONES

Fecha de defensa: 21/07/2004

DEFINICIÓN E IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE CARGA-CAPACIDAD EN EL SUMINISTRO DE PEDIDOS DE UNA PLATAFORMA DE MERCANCIAS GENERALES

Fecha de defensa: 21/07/2004

GESTIÓN POR PROCESO EN LA UN FUNDAS

Fecha de defensa: 21/07/2004

DEFINICIÓN E IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE LA GESTIÓN DEL GASTO DE TRANSPORTE

Fecha de defensa: 21/07/2004

Docencia en títulos propios y formación permanente

EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

Periodo: 30/11/2009 - 03/12/2009 | Cred.: 16.0

CURSO AVANZADO EN LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Periodo: 29/11/2010 - 04/04/2011 | Cred.: 30.0

COMPETENCIAS CONVERSACIONALES PARA EL LIDERAZGO - MBAO 10/11

Periodo: 27/01/2011 - 12/05/2011 | Cred.: 25.0

MASTER EXECUTIVE EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES (MDO)

Periodo: 26/02/2016 - 03/03/2017 | Cred.: 500.0

LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE PARA EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

Periodo: 24/05/2011 - 02/06/2011 | Cred.: 16.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Periodo: 23/10/2006 - 08/11/2006 | Cred.: 30.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Periodo: 22/10/2007 - 07/11/2007 | Cred.: 30.0

EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

Periodo: 21/02/2011 - 24/02/2011 | Cred.: 16.0

TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

Periodo: 20/05/2010 - 27/05/2010 | Cred.: 20.0

APOYO EN DISTINTOS PROGRAMAS A LA UNIDAD PARA EL DESARROLLO DE PERSONAS (PTG)

Periodo: 19/11/2007 - 18/07/2008 | Cred.: 433.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL (CURSO 1)

Periodo: 19/11/2001 - 30/11/2001 | Cred.: 30.0

GESTIÓN DE EQUIPOS DE PRODUCCIÓN

Periodo: 19/04/2010 - 04/05/2010 | Cred.: 24.0

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN

Periodo: 18/10/2010 - 22/10/2010 | Cred.: 6.0

I MASTER EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA INTEGRAL

Periodo: 18/10/2004 - 28/06/2005 | Cred.: 100.0

EXPERTO GLOBAL TRAINING

Periodo: 17/10/2016 - 28/10/2016 | Cred.: 50.0

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE PROYECTO

Periodo: 17/12/2007 - 20/12/2007 | Cred.: 16.0

EXPERTO GLOBAL TRAINING

Periodo: 16/10/2017 - 27/10/2017 | Cred.: 50.0

REUNIONES EFICACES Y GESTIÓN DEL TIEMPO COMO CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO

Periodo: 16/11/2009 - 19/11/2009 | Cred.: 16.0

EXPERTO GLOBAL TRAINING

Periodo: 15/10/2018 - 26/10/2018 | Cred.: 50.0

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN

Periodo: 14/03/2011 - 17/03/2011 | Cred.: 16.0

MEJORA CONTINUA Y PRODUCCIÓN AJUSTADA (GRUPO 2)

Periodo: 14/01/2011 - 18/02/2011 | Cred.: 36.0

EXPERTO EN LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL 2011

Periodo: 14/01/2011 - 29/07/2011 | Cred.: 151.0

GESTION LOGISTICA PARA NO LOGISTICOS

Periodo: 13/12/2004 - 21/12/2004 | Cred.: 24.0

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN (XX EDICIÓN)

Periodo: 12/01/2010 - 20/01/2011 | Cred.: 40.0

SISTEMAS DE PLANIFICACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION (TXORIERRI)

Periodo: 10/11/2003 - 19/11/2003 | Cred.: 24.0

LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS

Periodo: 10/07/2007 - 19/07/2007 | Cred.: 24.0

PRODUCCIÓN AJUSTADA Y MEJORA CONTINUA (GRUPO 2)

Periodo: 09/10/2009 - 06/11/2009 | Cred.: 40.0

MERCEDES - LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS

Periodo: 09/05/2005 - 18/05/2005 | Cred.: 24.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TECNICAS AVANZADAS DE GESTION INDUSTRIAL

Periodo: 09/06/2003 - 20/06/2003 | Cred.: 30.0

SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN

Periodo: 08/05/2006 - 17/05/2006 | Cred.: 24.0

SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN

Periodo: 08/05/2006 - 19/05/2006 | Cred.: 30.0

CURSO PARA PROFESIONALES EN GESTIÓN DE PROYECTOS

Periodo: 08/03/2012 - 24/05/2012 | Cred.: 20.0

FORMACIÓN EN HABILIDADES PERSONALES (ELA)

Periodo: 08/07/2011 - 27/07/2011 | Cred.: 16.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Periodo: 07/06/2004 - 17/06/2004 | Cred.: 30.0

CURSO AVANZADO EN GESTIÓN DE PROYECTOS

Periodo: 06/10/2011 - 15/12/2011 | Cred.: 20.0

LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS

Periodo: 06/11/2006 - 15/11/2006 | Cred.: 24.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Periodo: 06/06/2005 - 17/06/2005 | Cred.: 30.0

COACHING

Periodo: 06/02/2006 - 30/06/2006 | Cred.: 81.0

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN PROYECTOS

Periodo: 05/06/2007 - 28/06/2007 | Cred.: 25.0

LOGÍSTICA PARA NO LOGÍSTICOS

Periodo: 05/06/2006 - 20/06/2006 | Cred.: 24.0

TUTORÍAS COACHING

Periodo: 05/02/2007 - 20/07/2007 | Cred.: 326.0

EL MANDO INTERMEDIO Y LAS TÉCNICAS AVANZADAS DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Periodo: 03/10/2001 - 16/10/2001 | Cred.: 28.0

HABILIDADES DIRECTIVAS (COACHING)-MBAE

Periodo: 02/12/2010 - 04/12/2010 | Cred.: 25.0

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE PROYECTO

Periodo: 02/12/2008 - 10/12/2008 | Cred.: 16.0

TUTORÍAS COACHING

Periodo: 01/09/2008 - 19/12/2008 | Cred.: 311.0

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA

Fecha inicio: 01/09/2000 | Fecha fin: 04/09/2011

Negozio eredu berriak, pertsonekin bat

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  01-12-2019  |  Fecha Fin:  30-11-2020

Financiación: DFG

Participación: MIK, S.COOP.

Autoría: CASTELLANO FERNÁNDEZ, EDUARDO (INVEST)   GARCIA AMIGOT, JUAN FELIX (INVEST)   PASCUAL ROMERO, EDUARDO (INVEST)   HERNANDEZ ELENO, ESTIBALIZ (INVEST)   BENGOA URRETA, AGURTZANE (INVEST)   LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST)   ALDAZABAL BASAURI, JON (INVEST)  

La Misión de MIK S. Coop. es ser referente en el ámbito de la investigación en gestión empresarial, a través del desarrollo de investigación y transferencia colaborativa con empresas y organizaciones de nuestro entorno (Corporación Mondragon, País Vasco, etc.)

Los objetivos de la organización se encuadran en tres grandes bloques:

  1. Excelencia Científico investigadora
  2. Especialización con cliente
  3. Transferencia al mercado

La capacidad de producción científica de excelencia se ha afianzado en los últimos años con la publicación de artículos indexados y defensa de tesis doctorales. Otro pilar importante es la transferencia al mercado mediante la vinculación y capacidad de aportar valor a las empresas. Todo ello como consecuencia de una focalización en la investigación más industrial y experimental que crea conocimiento que las empresas pueden aplicar de una forma natural e inmediata en sus procesos.

MIK ha ido consolidando su proyecto de especialización con cliente lo que le ha permitido concretar y enfocarse en determinadas áreas de conocimiento que serán claves en el desarrollo estratégico de nuestra organización en los próximos años.

Proyectos de investigación


Investigar:

  •  Desarrollando conocimiento experto.
  •   Aplicándolo en la acción a la empresa.
  •  Generando resultados científicos (tesis, publicaciones científicas).

 

Transferencia


Transferir:

  •  Innovando en management en/con la empresa.
  •   Generando resultados para mejorar la competitividad de los negocios empresariales.

 

Formación in company


In Company:

  •  Desarrollando perfiles, conocimiento a profesionales de empresas.

 

 

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