Qué hacemos

ALTUNA ERLE, RAFAEL

Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas  

Nombre y apellidos: RAFAEL ALTUNA ERLE
Nacionalidad: España
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Doctorado

  • ENPRESA ZUZENDARITZA, EL MODELO DE GESTIÓN CORPORATIVO DEL GRUPO MONDRAGÓN BASADO EN EEL PARADIGMA DE LA CALIDAD: LEGITIMACIÓN, COMPETITIVIDAD Y CAMBIO INSTITUCIONAL, MONDRAGON UNIBERTSITATEA, 2012

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • ZIENTZIA POLITIKO ETA SOZIOLOGIA, DEUSTUKO UNIBERTSITATEA, 1988

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría/Puesto: IRAKASLEA
  • Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas

Idiomas

  • Inglés (C1)

FORMACIÓN

DOCTORADO

  • ENPRESA ZUZENDARITZA , EL MODELO DE GESTIÓN CORPORATIVO DEL GRUPO MONDRAGÓN BASADO EN EEL PARADIGMA DE LA CALIDAD: LEGITIMACIÓN, COMPETITIVIDAD Y CAMBIO INSTITUCIONAL , MONDRAGON UNIBERTSITATEA , 2012

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • ZIENTZIA POLITIKO ETA SOZIOLOGIA , DEUSTUKO UNIBERTSITATEA , 1988

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría / Puesto: IRAKASLEA

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

ETICA EMPRESARIAL

Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLERES METODOLOGICOS

Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2013/2014 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2013/2014 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLERES METODOLOGICOS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ETICA EMPRESARIAL

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN

TALLERES METODOLOGICOS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TALLERES METODOLOGICOS

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ETICA EMPRESARIAL

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN

TALLERES METODOLOGICOS

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2011/2012 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2010/2011 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2010/2011 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LA ORGANIZACIÓN : TEORIA Y PERSPECTIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2005/2006 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRESA COOPERATIVA

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

LIDERAZGO Y COMUNICACION

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2004/2005 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO

Curso: 2004/2005 | Cred.: 9.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO

Curso: 2003/2004 | Cred.: 9.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION

Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO

Curso: 2002/2003 | Cred.: 9.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Curso: 2000/2001 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

Docencia de nivel no universitario

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. GESTION DE VENTAS

RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN

RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2013/2014 | Titulación: C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2012/2013 | Titulación: C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2012/2013 | Titulación: C.F.G.S. GESTION DE VENTAS

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Curso: 2012/2013 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Curso: 2012/2013 | Titulación: C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2005/2006 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2005/2006 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CMC

Curso: 2005/2006 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC)

Curso: 2004/2005 | Titulación: GESTION COMERCIAL Y MARKETING

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2004/2005 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

CMC

Curso: 2004/2005 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2004/2005 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2004/2005 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

GEOGRAFIA

Curso: 2004/2005 | Titulación: LOGSE HUMANIDADES

GEOGRAFIA

Curso: 2003/2004 | Titulación: LOGSE HUMANIDADES

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2003/2004 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CMC

Curso: 2003/2004 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2003/2004 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2003/2004 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2002/2003 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2002/2003 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

CMC

Curso: 2002/2003 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

GEOGRAFIA

Curso: 2002/2003 | Titulación: LOGSE HUMANIDADES

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2002/2003 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2001/2002 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

GEOGRAFIA

Curso: 2001/2002 | Titulación: LOGSE HUMANIDADES

CMC

Curso: 2001/2002 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2001/2002 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC)

Curso: 2001/2002 | Titulación: GESTION COMERCIAL Y MARKETING

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2001/2002 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2000/2001 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2000/2001 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Curso: 2000/2001 | Titulación: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.

CMC

Curso: 2000/2001 | Titulación: COMERCIO INTERNACIONAL

GEOGRAFIA

Curso: 2000/2001 | Titulación: LOGSE HUMANIDADES

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

El proceso de institucionalización de la experiencia cooperativa Mondragón

ARTICULO  |  Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (40).

Año: 2018  |  ISBN/ISSN: 2444-5819 (electrónico)

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

La economía social, cuestiones de actualidad

LIBRO  | 

Año: 2016  |  ISBN/ISSN: 978-94-608-1281-4

Autoría: ALZOLA BERRIOZABALGOITIA, IZASKUN   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Cooperativismo y gestión empresarial en el País Vasco

LIBRO  | 

Año: 2015  |  ISBN/ISSN: 978-94-608-1281-4

Autoría: ELIO CEMBORAIN, EUNATE   ALTUNA ERLE, RAFAEL   GAGO GARCÍA, MÓNICA  

Le changement organisationnel et institutionnel dans les coopératives de Mondragon. L'exemple de la coopérative AMPO

ARTICULO  |  Economies et Sociétés (cahiers de l’ISMEA). numéro 16, mars 2015

Año: 2014

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

Cooperativas de emprendedores: una alternativa al desempleo

COMUNICACION_CONGRESO  |  XV Congreso de Investigadores en Economía Social y Cooperativa. 2014. Santander, España. 25-26 de septiembre

Año: 2014  |  ISBN/ISSN: 978-84-941260-7-9

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   ALZOLA BERRIOZABALGOITIA, IZASKUN   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA  

Los inicios de la Experiencia Cooperativa Mondragón

ARTICULO  |  Revesco. Revista de estudios cooperativos. 2015. Nº 115. pp. 101-131

Año: 2014  |  ISBN/ISSN: 1135-6618

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

Le modéle de gestión dans les coopératives de Mondragon: qualité, legitimation et changement institutionnel

ARTICULO  |  Revue internationale de l'économie sociale (RECMA). 2014, nº333, pp.26-42

Año: 2014  |  ISBN/ISSN: 1626-1682

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

La cooperativa Fagor Ederlan: el lean manufacturing como modelo de gestión

ARTICULO  |  CIRIEC España. Revista de economía pública, social y cooperativa. 2014. Diciembre. Nº 82. p. 29-64

Año: 2014  |  ISBN/ISSN: 0213-8093

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

El emprendimiento social: cinco experiencias prácticas

LIBRO  | 

Año: 2014  |  ISBN/ISSN: 978-94-697-0907-8

Autoría: ARANDO LASAGABASTER, SAIOA   ALTUNA ERLE, RAFAEL   GAGO GARCÍA, MÓNICA  

El cambio organizativo e institucional en las cooperativas de Mondragón: el caso de la cooperativa AMPO

ARTICULO  |  RIO: Revista Internacional de Organización. 2013, Nº11. pp.171-190

Año: 2013  |  ISBN/ISSN: 2013-570X

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

Inkulturalizazioa, lidergo eraldatzailea eta berringeniaritza aldaketa instituzionaletan. AMPO kasua

ARTICULO  |  Azkoaga. Cuadernos de Ciencias Sociales y Económicas. 2012. vol. 15. pp. 13-30

Año: 2012  |  ISBN/ISSN: 1137-442X

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Cuestiones prácticas en la economía social globalizada

LIBRO  | 

Año: 2010  |  ISBN/ISSN: 84-608-1065-8

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   URTEAGA OLANO, EGUZKI   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

Mondragon: notes on history, scope and structure

ARTICULO  |  International Journal of Technology Management and Sustainable Development. 2009. vol. 8, issue 1. Pp. 3-12

Año: 2009  |  ISBN/ISSN: 1474-2748

Autoría: FREUNDLICH ., FREDERICK   ALTUNA ERLE, RAFAEL   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

Retos y orientaciones para la innovación en las cooperativas de Mondragon ante la crisis

ARTICULO  |  International Journal of Projectics. 2009. nº3. pp. 65-77

Año: 2009  |  ISBN/ISSN: 978280410357

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Building up an innovation region through cooperative experiences

ARTICULO  |  Pôle Sud 2/2009 (n° 31) , p. 71-86

Año: 2009  |  ISBN/ISSN: 9782918036098

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU   ALTUNA ERLE, RAFAEL   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ  

Bases culturales e institucionales del desarrollo empresarial cooperativo de Mondragón

LIBRO_CAPITULO  |  Altuna, Rafa, Grellier, Hervé, Urteaga, Eguzki (Coord.). (2008). El fenómeno cooperativo en el mundo. Casos de Argentina, Brasil, País Vasco y Países Nórdicos. Arrasate-Mondragon: Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala. Pp. 33-90

Año: 2008  |  ISBN/ISSN: 978-84-608-0814-9

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   URTEAGA OLANO, EGUZKI  

El fenómeno cooperativo en el mundo

LIBRO  | 

Año: 2008  |  ISBN/ISSN: 978-84-608-0814-S

Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ   URTEAGA OLANO, EGUZKI   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Fagor Ederlan: La trayectoria de Fagor Ederlan en el exigente sector de la automoción = Fagor Ederlan: Fagor Ederlanen ibilbidea automozioaren esparru estuan

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del Conocimiento: Casos de gestión avanzada: Foro Conocimiento Empresa-Universidad : BBK, Aeropuerto de Vitoria, Cegasa, Fagor Ederlan, Geyser-Gastech, Gizartekintza, Ingemat, Insertec, Vicrila. Bilbao : Professional Management Publications , 2003

Año: 2003  |  ISBN/ISSN: 84-932993-3-2

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   ALTUNA ERLE, RAFAEL   AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU  

Reconfiguración del concepto empresarial de Lana S.Coop: creciendo en grados de libertad = Lana Koop.e.ren enpresakontzeptuaren berritxuraketa: askatasun-gradutan gora

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del conocimiento: Empresas avanzadas en gestión: Atención emergencias, Bilbogas, CIE Automotive, C.M.I. Aeronùtica, Grupo Alcor, J. Oñate y Hnos., Lana, Ona Electroerosión, Zardoya Otis. Bilbao : Professional Management Publications , 2002

Año: 2002  |  ISBN/ISSN: 84-932111-7-6

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI   ALTUNA ERLE, RAFAEL  

Guay Internet: Internet-proiktuen faktoria aitzindaria

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del conocimiento: Kudeaketa aurreratuko enpresak: Fagor Elektronika, Guay Internet. Bilbao : Professional Management Publications , 2000

Año: 2000  |  ISBN/ISSN: 84-930404-6-0

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   ELORTZA EGAÑA, JERARDO   AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   ALTUNA ERLE, RAFAEL   AGIRIANO GOROSTIZA, DORLETA   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI  

La gestión del Talento en la era digital

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  02-10-2017  |  Fecha Fin:  30-10-2018

Financiación: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participación: MU Enpresagintza S. Coop.

Autoría: BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   Legarra Eizagirre, Maite (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ON LINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL "COOPERATIVE INDEX"

CONTRATO

Fecha Inicio:  01-07-2010  |  Fecha Fin:  30-11-2011

Financiación: GOBIERNO VASCO

Participación: MIK

Autoría: LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Transformación de Sociedades Mercantiles en Cooperativas: Análisis de las experiencias en Euskadi

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  01-04-2010  |  Fecha Fin:  31-03-2011

Financiación: CSCE

Participación: Mondragon Unibertsitatea - Facultad de Ciencias Empresariales

Autoría: FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST_PRINCIPAL)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ALZOLA BERRIOZABALGOITIA, MIREN IZASKUN (INVEST)  

TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES EN COOPERATIVAS: ANÁLISIS DE LAS EXPERIENCIAS EN EUSKADI

CONTRATO

Fecha Inicio:  01-04-2010  |  Fecha Fin:  31-03-2011

Financiación: CSCE

Participación: MONDRAGON UNIBERTSITATEA - FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)  

Hacia un modelo de gestión corporativo socialmente responsable

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  01-01-2010  |  Fecha Fin:  31-10-2010

Financiación: Diputación Foral de Gipuzkoa. Ayudas del programa Sendotuz en el marco del Plan Anticrisis – Prog. SENDOTUZ 2010

Participación: 

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL ()   ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST)  

DIAGNÓSTICO DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA GIPUZKOANA

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  01-09-2009  |  Fecha Fin:  01-11-2010

Financiación: 

Participación: 

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)  

DIAGNÓSTICO SITUACIÓN DE LAS PERSONAS EN LA COOPERATIVA A TRAVÉS DE LAS MESAS DE INTERVENCIÓN

CONTRATO

Fecha Inicio:  01-12-2005  |  Fecha Fin:  01-04-2006

Financiación: 

Participación: 

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL ()  

GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL AMBITO COOPERATIVO

CONTRATO

Fecha Inicio:  01-05-2005  |  Fecha Fin:  01-05-2008

Financiación: 

Participación: ENPRESAGINTZA/MU MIK, S.COOP IKERLAN

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)  

Tesis realizadas

EL MODELO DE GESTIÓN CORPORATIVO DEL GRUPO MONDRAGÓN BASADO EN EEL PARADIGMA DE LA CALIDAD: LEGITIMACIÓN, COMPETITIVIDAD Y CAMBIO INSTITUCIONAL

Fecha Lectura:  29-06-2012

Director: EGUZKI URTEAGA

Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL  

La Misión de MIK S. Coop. es ser referente en el ámbito de la investigación en gestión empresarial, a través del desarrollo de investigación y transferencia colaborativa con empresas y organizaciones de nuestro entorno (Corporación Mondragon, País Vasco, etc.)

Los objetivos de la organización se encuadran en tres grandes bloques:

  1. Excelencia Científico investigadora
  2. Especialización con cliente
  3. Transferencia al mercado

La capacidad de producción científica de excelencia se ha afianzado en los últimos años con la publicación de artículos indexados y defensa de tesis doctorales. Otro pilar importante es la transferencia al mercado mediante la vinculación y capacidad de aportar valor a las empresas. Todo ello como consecuencia de una focalización en la investigación más industrial y experimental que crea conocimiento que las empresas pueden aplicar de una forma natural e inmediata en sus procesos.

MIK ha ido consolidando su proyecto de especialización con cliente lo que le ha permitido concretar y enfocarse en determinadas áreas de conocimiento que serán claves en el desarrollo estratégico de nuestra organización en los próximos años.

Proyectos de investigación


Investigar:

  •  Desarrollando conocimiento experto.
  •   Aplicándolo en la acción a la empresa.
  •  Generando resultados científicos (tesis, publicaciones científicas).

 

Transferencia


Transferir:

  •  Innovando en management en/con la empresa.
  •   Generando resultados para mejorar la competitividad de los negocios empresariales.

 

Formación in company


In Company:

  •  Desarrollando perfiles, conocimiento a profesionales de empresas.

 

 

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