Qué hacemos

BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI

Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas  

Nombre y apellidos: TRINI BLÁZQUEZ DÍAZ
Nacionalidad: España
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Doctorado

  • Cooperativismo y Economía Social, EFECTO DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL. EVIDENCIA EMPÍRICA EN LA CAPV, Mondragon Unibertsitatea, 2017

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Sociología y Ciencias políticas, Universidad del País Vasco, 1993

Máster

  • Master en Gestión de Empresas Cooperativas y de la Economía Social, Mondragon Unibertsitatea, 2013

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Estratégia y modelos de gestión
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría/Puesto: PDI
  • Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas

FORMACIÓN

DOCTORADO

  • Cooperativismo y Economía Social , EFECTO DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL. EVIDENCIA EMPÍRICA EN LA CAPV , Mondragon Unibertsitatea , 2017

LICENCIADO, INGENIERO, GRADO, ARQUITECTO

  • Sociología y Ciencias políticas , Universidad del País Vasco , 1993
  • Master en Gestión de Empresas Cooperativas y de la Economía Social , Mondragon Unibertsitatea , 2013

SITUACIÓN LABORAL

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Facultad de Empresariales
  • Departamento: Estratégia y modelos de gestión
  • Área de conocimiento:
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría / Puesto: PDI

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

CursoDenominaciónCred.Título
2019/2020GESTIÓN DEL COMPROMISO3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020EXCELENCIA EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2019/2020ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020PERSONAS EN RELACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020GESTIÒN DE PERSONAS4.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2019/2020GESTIÒN DE PERSONAS4.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2019/2020EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2019/2020HABILIDADES DIRECTIVAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2019/2020ESTRATEGIA Y PERSONAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020GESTIÓN DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2019/2020DESARROLLO DEL TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020GESTIÓN DE PROYECTOS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2019/2020ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019GESTIÓN DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2018/2019GESTIÓN DEL COMPROMISO3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019GESTIÒN DE PERSONAS4.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2018/2019DESARROLLO DEL TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2018/2019ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019HABILIDADES DIRECTIVAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2018/2019GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019OWNERSHIP ENTERPRISE3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2018/2019EXCELENCIA EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2018/2019PERSONAS EN RELACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019ÉTICA EMPRESARIAL6.0GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN
2018/2019GESTIÓN DE PROYECTOS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019ESTRATEGIA Y PERSONAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2018/2019ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2017/2018FUNDAMENTOS Y BASES DE LA PSICOLOGÍA3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018ESTRATEGIAS DE TRANSICIÓN , DESVINCULACIÓN Y SALIDA6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2017/2018CONTABILIDAD FINANCIERA9.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018COMPENSACIÓN Y RECONOCIMIENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018HABILIDADES DIRECTIVAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018GESTIÓN DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018ESTRATEGIA Y PERSONAS4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018EXCELENCIA EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018GESTIÒN DE PERSONAS4.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL
2017/2018CALIDAD EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018GESTIÒN DE PERSONAS4.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2017/2018EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2017/2018PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018GESTIÓN DEL COMPROMISO3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018PERSONAS EN RELACIÓN4.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2017/2018FUNDAMENTOS Y BASES SOCIO-ECONÓMICAS3.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2017/2018DESARROLLO DEL TALENTO6.0MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT
2016/2017PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL
2016/2017CALIDAD EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2016/2017PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2016/2017CONTABILIDAD FINANCIERA9.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2016/2017MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2016/2017EXCELENCIA EN LA GESTIÓN3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2016/2017EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA3.0MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2016/2017GESTIÓN DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2016/2017DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2015/2016DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2015/2016CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2015/2016MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2015/2016PERSONAS EN COOPERACIÓN: CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS3.0DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL
2015/2016PERSONAS EN COOPERACION3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2015/2016GESTION DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2015/2016EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2014/2015PERSONAS EN COOPERACION3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2014/2015CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2014/2015DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2014/2015GESTION DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2014/2015EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2014/2015MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2013/2014EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA Y LAS OES3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2013/2014TRABAJO FIN DE MASTER6.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA
2013/2014MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2013/20144.0
2013/2014GESTION DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2013/2014PERSONAS EN COOPERACION3.0MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
2013/2014PERSONAS EN COOPERACION3.0MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA
2013/2014CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2013/2014DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2012/2013DINAMICAS DE GESTION EMERGENTES4.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2012/2013EXCELENCIA EN LA GESTION DE LA COOPERATIVA4.0MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
2012/2013GESTION DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2012/2013CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2012/2013RELACIONES INTERPERSONALES3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2012/2013PERSONAS EN COOPERACION3.0MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
2012/2013PERSONAS EN EQUIPO3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2012/2013TRABAJO FIN DE MASTER6.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA
2012/2013MANAGEMENT ESTRATEGICO EN ENTORNOS GLOBALES3.0MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA
2011/2012RELACIONES INTERPERSONALES3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2011/2012GESTION DE PERSONAS6.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2011/2012TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2011/2012CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2011/2012PERSONAS EN EQUIPO3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011RELACIONES INTERPERSONALES3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011PERSONAS EN EQUIPO3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011CALIDAD EN LA GESTION3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2010/2011TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010GESTIÓN DE LA CALIDAD4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010RELACIONES INTERPERSONALES3.0GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2009/2010TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009GESTIÓN DE LA CALIDAD4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2008/2009TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008GESTIÓN DE LA CALIDAD4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO9.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2007/2008TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2007/2008POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007ETICA PROFESIONAL3.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2006/2007POLITICA DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007GESTIÓN DE LA CALIDAD4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2006/2007ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO9.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2006/2007TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2005/2006CALIDAD Y MEJORA CONTINUA4.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2005/2006GESTIÓN DE PERSONAS4.5INGENIERIA EN INFORMÁTICA
2005/2006TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2005/2006TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2005/2006POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2005/2006TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2005/2006ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DEL SECRETARIADO9.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2005/2006TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2004/2005TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2004/2005POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2004/2005GESTIÓN DE LA CALIDAD4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2004/2005SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2004/2005SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA6.0LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2004/2005CALIDAD Y MEJORA CONTINUA4.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2003/2004SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2003/2004POLITICAS DE GESTION DE PERSONAS4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2003/2004SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA6.0LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2003/2004CALIDAD Y MEJORA CONTINUA4.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2002/2003CALIDAD Y MEJORA CONTINUA4.0SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
2002/2003SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA6.0LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2002/2003SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION4.5LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2001/2002SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA6.0LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2000/2001SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA6.0LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

Docencia de nivel no universitario

CursoTitulaciónNombre asignatura
2017/2018C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2017/2018C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASSIMULACION EMPRESARIAL
2017/2018C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE LA DOCUMENTACION JURIDICA Y EMPRESARIAL
2016/2017C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASSIMULACION EMPRESARIAL
2016/2017C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2015/2016C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2014/2015C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2013/2014C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2012/2013C.F.G.S. ADMINISTRACION Y FINANZASGESTION DE RECURSOS HUMANOS
2009/2010CICLO FORMATIVO SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2008/2009CICLO FORMATIVO SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2008/2009CICLO FORMATIVO SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2007/2008CICLO FORMATIVO SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2007/2008CICLO FORMATIVO SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2006/2007CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2006/2007CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2005/2006GESTION COMERCIAL Y MARKETINGCALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC)
2005/2006CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2005/2006CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2005/2006ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2005/2006COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2005/2006CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO
2005/2006CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO
2005/2006COMERCIO INTERNACIONALCMC
2005/2006CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION Y ORIENTACION LABORAL
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAGESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVACALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION EN CENTRO DE TRABAJO
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO
2004/2005COMERCIO INTERNACIONALCMC
2004/2005CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005GESTION COMERCIAL Y MARKETINGCALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC)
2004/2005COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2004/2005ADMINISTRACION Y FINANZASRECURSOS HUMANOS
2003/2004COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION Y ORIENTACION LABORAL
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVACALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION EN CENTRO DE TRABAJO
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAGESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2003/2004ADMINISTRACION Y FINANZASRECURSOS HUMANOS
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2003/2004COMERCIO INTERNACIONALCMC
2003/2004ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2003/2004CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVACALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION Y ORIENTACION LABORAL
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2002/2003ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2002/2003COMERCIO INTERNACIONALCMC
2002/2003ADMINISTRACION Y FINANZASRECURSOS HUMANOS
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAGESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
2002/2003CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION EN CENTRO DE TRABAJO
2002/2003COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION Y ORIENTACION LABORAL
2001/2002COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002GESTION COMERCIAL Y MARKETINGCALIDAD Y MEJORA CONTINUA (CMC)
2001/2002ADMINISTRACION Y FINANZASRECURSOS HUMANOS
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.RELACIONES EN ENTORNO DE TRABAJO
2001/2002ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVACALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAGESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
2001/2002COMERCIO INTERNACIONALCMC
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2001/2002CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION EN CENTRO DE TRABAJO
2000/2001COMERCIO INTERNACIONALCMC
2000/2001COMERCIO INTERNACIONALCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2000/2001ADMINISTRACION Y FINANZASRECURSOS HUMANOS
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2000/2001ADMINISTRACION Y FINANZASCALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAGESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR SECRETARIADOORGANIZACION DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DESARROLLO APLI. INFORMAT.CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION Y ORIENTACION LABORAL
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVACALIDAD Y MEJORA CONTINUA
2000/2001CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO GESTION ADMINISTRATIVAFORMACION EN CENTRO DE TRABAJO

Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos

TítuloFecha de defensa
ESTUDIO DE MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE IKERLAN MEDIANTE HERRAMIENTAS CORPORATIVAS
DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE LAS 5S EN LA ZONA DE LA MÁQUINA DEFECTOMAT 1
IMPLANTACIÓN DE LA METODOLOGÍA 5S-S. APLICACIÓN PRÁCTICA EN ARTECA RUBBER METAL SOLUTIONS S.A.
PRAKTIKA ESPEZIALIZATUAK HERKO S.L AHOLKULARITZAKO ARLO LABORALEAN.
PROYECTO PARA LA GESTIÓN DE LA EDAD EN LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BIDASOA
LOS PROCESOS DE CALIDAD COMO FUNDAMENTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA. EL CASO DE ESTUDIO DE YOMOL A’TEL
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN SOCIAL DE ORONA S.COOP
DESARROLLO DE PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH DEL GRUPO INDAUX
INDICADORES DE INTERNACIONALIZACIÓN COOPERATIVA RESPONSABLE EN EL ÁMBITO LABORAL
PRAKTIKAK ESPEZIALIZATUAK: MOTOR+TRANSMISIOKO GIZA BALIABIDE SAILEAN PRAKTIKEN GARAPENA.
PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE ECENARRO S.C.L
PRÁCTICAS EN LA LÍNEA DE PRODUCTO PORTAMANGUETAS (LPP): DESARROLLO DE FUNCIONES DE GESTIÓN SOCIAL
PRAKTIKAK EZPEZIALIZATUAK: PRAKTIKAK – ALECOP S.COOP
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN NATRA OÑATI
IMPLANTACIÓN DE HERRAMIENTA DE GESTIÓN DOCUMENTAL EN LA ORGANIZACIÓN GSR S.COOP
PRÁCTICAS ESPECIALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS DE UNIALCO S.L.
PROPUESTA DE UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE LA SATISFACCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS CLIENTES DE FUNDICIONES SAN ELOY SA
IDENTIFICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE SUMINISTROS DE BARCOS PESQUEROS, GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA COMPRA Y GESTIÇON ADMINISTRATIVA DE LA VENTA EN CASA ALDAMA S.L.
UNIFICACION DE LOS SISTEMAS DE GESTION EN EL GRUPO PESA.
BÚSQUEDA DEL EMBALAJE IDÓNEO PARA LAS NECESIDADES DE FAGOR INDUSTRIAL S.COOP

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

Fagor Ederlan: La trayectoria de Fagor Ederlan en el exigente sector de la automoción = Fagor Ederlan: Fagor Ederlanen ibilbidea automozioaren esparru estuan

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del Conocimiento: Casos de gestión avanzada: Foro Conocimiento Empresa-Universidad : BBK, Aeropuerto de Vitoria, Cegasa, Fagor Ederlan, Geyser-Gastech, Gizartekintza, Ingemat, Insertec, Vicrila. Bilbao : Professional Management Publications , 2003

Año: 2003  |  ISBN/ISSN: 84-932993-3-2

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI   ALTUNA ERLE, RAFAEL   AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU  

Reconfiguración del concepto empresarial de Lana S.Coop: creciendo en grados de libertad = Lana Koop.e.ren enpresakontzeptuaren berritxuraketa: askatasun-gradutan gora

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del conocimiento: Empresas avanzadas en gestión: Atención emergencias, Bilbogas, CIE Automotive, C.M.I. Aeronùtica, Grupo Alcor, J. Oñate y Hnos., Lana, Ona Electroerosión, Zardoya Otis. Bilbao : Professional Management Publications , 2002

Año: 2002  |  ISBN/ISSN: 84-932111-7-6

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   ALTUNA ERLE, RAFAEL   AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   LIZARRALDE AIASTUI, IOSU   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI  

Guay Internet: Internet-proiktuen faktoria aitzindaria

LIBRO_CAPITULO  |  Cluster del conocimiento: Kudeaketa aurreratuko enpresak: Fagor Elektronika, Guay Internet. Bilbao : Professional Management Publications , 2000

Año: 2000  |  ISBN/ISSN: 84-930404-6-0

Autoría: AGIRRE ARAMBURU, IZASKUN   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI   ELORTZA EGAÑA, JERARDO   AGIRRE ARAMBURU, AMAIA   ALTUNA ERLE, RAFAEL   AGIRIANO GOROSTIZA, DORLETA  

El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  16-11-2020  |  Fecha Fin:  30-11-2021

Financiación: DFG

Participación: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier

Autoría: ITURRITZA ATXAERANDIO, PATRICIA (INVEST)   GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   Alonso Andreano, José Luis (INVEST)   ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)  

Gestión de Personas digital

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  04-11-2019  |  Fecha Fin:  31-10-2020

Financiación: DFG

Participación: MIK, S.COOP.

Autoría: ELGARRESTA UGARTEMENDIA, LEIRE (INVEST)   SOLABARRIETA DEL VALLE, IRAITZ (INVEST)   ARRIETA LARRAÑAGA, MIREN MAITE (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST)   BEDIAGA ESCUDERO, AITOR (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Desarrollando los factores clave de gestión de personas que mejoran la participación de las personas trabajadoras de OSTOLAZA ZUMAIA, S.L.

CONTRATO

Fecha Inicio:  02-09-2019  |  Fecha Fin:  08-05-2020

Financiación: 

Participación: 

Autoría: ARREGUI UZURIAGA, AITZIBER (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)  

Etorkizuna Eraikiz 2019

CONTRATO

Fecha Inicio:  01-01-2019  |  Fecha Fin:  31-12-2019

Financiación: 

Participación: 

Autoría: ARREGUI UZURIAGA, AITZIBER (INVEST)   BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

La gestión del Talento en la era digital

COMPETITIVO

Fecha Inicio:  02-10-2017  |  Fecha Fin:  30-10-2018

Financiación: Diputación Foral de Gipuzkoa

Participación: MU Enpresagintza S. Coop.

Autoría: BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST)   FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST)   ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST)   ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL)   GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST)  

Tesis realizadas

EFECTO DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL. EVIDENCIA EMPÍRICA EN LA CAPV

Fecha Lectura:  22-09-2017

Director: Izaskun Agirre Aranburu / Izaskun Alzola Berriozabalgoitia

Autoría: BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI  

La Misión de MIK S. Coop. es ser referente en el ámbito de la investigación en gestión empresarial, a través del desarrollo de investigación y transferencia colaborativa con empresas y organizaciones de nuestro entorno (Corporación Mondragon, País Vasco, etc.)

Los objetivos de la organización se encuadran en tres grandes bloques:

  1. Excelencia Científico investigadora
  2. Especialización con cliente
  3. Transferencia al mercado

La capacidad de producción científica de excelencia se ha afianzado en los últimos años con la publicación de artículos indexados y defensa de tesis doctorales. Otro pilar importante es la transferencia al mercado mediante la vinculación y capacidad de aportar valor a las empresas. Todo ello como consecuencia de una focalización en la investigación más industrial y experimental que crea conocimiento que las empresas pueden aplicar de una forma natural e inmediata en sus procesos.

MIK ha ido consolidando su proyecto de especialización con cliente lo que le ha permitido concretar y enfocarse en determinadas áreas de conocimiento que serán claves en el desarrollo estratégico de nuestra organización en los próximos años.

Proyectos de investigación


Investigar:

  •  Desarrollando conocimiento experto.
  •   Aplicándolo en la acción a la empresa.
  •  Generando resultados científicos (tesis, publicaciones científicas).

 

Transferencia


Transferir:

  •  Innovando en management en/con la empresa.
  •   Generando resultados para mejorar la competitividad de los negocios empresariales.

 

Formación in company


In Company:

  •  Desarrollando perfiles, conocimiento a profesionales de empresas.

 

 

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