Employee Experience

Helburuak

• Jendeak enpresetan egindako ibilbidearen berri izatea, negozioen eta pertsonen inguruneak ezagututa.
• Identifikatzea pertsona jakin batek enpresa batean bizi dituen funtsezko uneak.
• Enplegatu-esperientzia (EEs-a) negozioaren eta pertsonen behar estrategikoekin lerrokatzea.
• Pertsonen esperientzia euren premien arabera pertsonalizatzea, enpresa bakoitzeko egoerari aplikagarri zaizkion irizpideei jarraikiz: generoa, adina, profil profesionala…
• Enpresaren pertsonentzako balio-proposamenarekin (PBP), kulturarekin eta estrategiarekin bat datorren EEs bat sortzeko estrategiak eta ekintzak identifikatzea.

Onurak

• Inpaktu positiboa eragitea pertsonen ongizatean.
• Pertsonen konpromiso-maila areagotzea.
• Pertsonen enpresaren partaide izatearen sentimendua hobetzea.
• Pertsonen gogobetetze-maila areagotzea.
• Pertsonen fidelizazioa bultzatzea.
• Pertsonen eraginkortasuna eta efizientzia hobetzea.