Employer Branding

Helburuak

• Prestatu eta lagundu, talentua erakartzeko estrategiaren definizioaren prozesuan.
• Egungo eta etorkizuneko talentu-beharrak aztertu.
• Osatzen duten Pertsonentzako Balio Proposamena izan.
• “Talentu marka” zabaltzeko eta ezartzeko estrategia eta ekintza-plana definitu.