Talentuaren planifikazio estrategikoa
Proiektua
Talentuaren planifikazio estrategikoa
Helburuak
- Enpresak garatu behar dituen antolakuntza eta pertsona-gaitasunak identifikatu, negozioaren egungo eta etorkizuneko estrategiari erantzuteko.
- Aztertu, kanpoko joera nagusiak (digitalizazioa, robotizazioa, demografia) eta hauen inpaktua behar diren antolaketa gaitasunetan.
- Funtsezko antolaketa gaitasunak eta funtsezko postua identifikatu.
- Hainbat egoera aztertu, pertsonak kudeatzeko prozesuen ikuspegitik (employer branding, hautaketa, prestakuntza, karrera-kurbak, etab.)