Talentuaren planifikazio estrategikoa

Proiektua

Talentuaren planifikazio estrategikoa 

Helburuak

  • Enpresak garatu behar dituen antolakuntza eta pertsona-gaitasunak identifikatu, negozioaren egungo eta etorkizuneko estrategiari erantzuteko.
  • Aztertu, kanpoko joera nagusiak (digitalizazioa, robotizazioa, demografia) eta hauen inpaktua behar diren antolaketa gaitasunetan.
  • Funtsezko antolaketa gaitasunak eta funtsezko postua identifikatu.
  • Hainbat egoera aztertu, pertsonak kudeatzeko prozesuen ikuspegitik (employer branding, hautaketa, prestakuntza, karrera-kurbak, etab.)
  • Talent Analytics; Prestakuntzaren ikaskuntza esperientziaren hobekuntza (edukiak, formatuak, prestakuntza-ibilbideak, gaitasunen eta trebetasunen garapenaren ebaluazioa) & Edukien onarpenaren iragarpena, eta hauen enplegagarritasunaren hobekuntza.

 

 

 

Inplikatutako enpresak